Participez concrètement à la transformation du réseau électrique en Wallonie en adaptant les installations domestiques aux nouvelles normes 400V. En tant qu’Electricien chez Equans, vous intervenez sur des chantiers techniques tout en bénéficiant d’une formation de 6 mois à Bruxelles pour renforcer vos compétences. Vous contribuez directement à la transition énergétique dans votre région, avec un rôle de terrain utile et visible.
Chez Equans, nous croyons que la diversité des talents renforce nos équipes. Nous construisons activement un environnement de travail inclusif où chacun se sent le bienvenu, peut être soi-même, et nous encourageons chacun à postuler.
Votre mission se déroule : Fleurus (interventions en Wallonie) avec une formation de 6 mois à Bruxelles
ZOOM SUR LA FONCTION :
- adapter les installations électriques domestiques pour les rendre compatibles avec le réseau 400V
- réaliser des interventions techniques sur site en respectant les normes en vigueur
- se concentrer sur les travaux domestiques sans gérer la partie réseau prise en charge par d’autres collègues
- gérer les tâches administratives liées aux interventions
- garantir la sécurité des personnes et des installations sur chaque chantier
- appliquer les méthodes de travail définies
VENEZ COMME VOUS ÊTES, AVEC IDÉALEMENT :
- un diplôme A2 en électricité ou A3 avec expérience probante ou contrat d’apprentissage
- une bonne compréhension des notices de montage et des équipements électriques
- une capacité à réaliser des installations et adaptations techniques de manière autonome
- une aisance avec les outils digitaux comme la tablette et le smartphone
- une présentation soignée et une orientation client naturelle
- un état d’esprit calme avec une bonne collaboration en équipe
- une disponibilité pour suivre une formation de 6 mois et réussir les examens liés
- un permis C et une résidence en Wallonie est un atout
ET SI VOUS DEVENIEZ ELECTRICIEN CHEZ EQUANS ?
C’est aussi :
- un salaire conforme au marché et à votre formation & expérience
- de belles opportunités de formation et de développement
- une assurance hospitalisation
- des écochèques, chèques-repas, 13ème mois
- des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)
