Sta je te popelen om studenten praktijkgerichte vaardigheden binnen werforganisatie aan te leren? Wil jij jouw expertise overdragen en studenten voorbereiden op een professionele carrière in de bouwsector?
Bij GO5, het departement van de graduaatsopleidingen van HOGENT, opleidingscentrum Tech, krijg je de kans om echt het verschil te maken binnen een eigenzinnige, maatschappelijk geëngageerde hogeschool. En dat doe je niet alleen, maar samen met 2.400 geëngageerde collega's van HOGENT. Heb jij de drive en de goesting om bouwtechnisch talent te ontwikkelen en studenten te begeleiden naar hun professionele toekomst? Dan willen wij jou graag in ons team!
Als praktijklector werforganisatie en werkplekleren vorm jij de brug tussen onderwijs en het werkveld. Je zorgt ervoor dat studenten niet alleen kennis opdoen over metselwerkconstructies, maar deze ook leren toepassen binnen een professionele bouwcontext. Dankzij jouw praktijkervaring en nauwe samenwerking met collega's en het werkveld blijft ons onderwijs relevant en actueel.
Lesgeven bij HOGENT is meer dan lesgeven alleen. Je maakt deel uit van een opleidingsteam en neemt actief verantwoordelijkheid op voor de opleiding en de ontwikkeling van studenten.
Concreet betekent dit dat je:
- praktijkgerichte leeractiviteiten ontwikkelt met betrekking tot metselwerkconstructies en ruwbouw;
- theorie vertaalt naar concrete toepassingen, vaardigheden en professionele contexten binnen de bouwsector;
- studenten begeleidt tijdens praktijkopdrachten, werkplekleren en andere praktijkgerichte leeractiviteiten;
- studenten ondersteunt in hun leerproces en hen stimuleert tot zelfstandigheid, kritisch denken en professionele groei;
- een inclusieve, veilige en stimulerende leeromgeving creëert;
- samenwerkt en afstemt met collega's, deelneemt aan overlegmomenten en meedenkt over curriculum- en onderwijsontwikkeling;
- actief verbinding maakt met het werkveld en inspeelt op actuele ontwikkelingen inzake digitalisering en bouwtechnologie;
- bijdraagt aan kwaliteitszorg en de verdere ontwikkeling van de opleiding;
- je praktijkgerichte, vakinhoudelijke en didactische expertise blijvend ontwikkelt.
We verwachten betrokkenheid, samenwerking en een professionele ingesteldheid. Tegelijk krijg je autonomie en variatie in je job, binnen een gedeelde verantwoordelijkheid als team.
Digitale vaardigheden zijn essentieel. Je gebruikt digitale tools vlot in communicatie, evaluatie en onderwijs.
Afhankelijk van de noden van de graduaatsopleiding Werforganisatie kan jouw opdracht worden aangepast of uitgebreid met aanvullende taken zoals werkplekleren, contacten met het werkveld, praktijkgerichte studentenbegeleiding of andere onderwijsgerelateerde opdrachten.
Wat verwachten we van jou?
Aan welke voorwaarden voldoe je?
Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je op het moment van je sollicitatie aan de volgende toelatingsvoorwaarden:
- Je voldoet aan de bepalingen van artikel V.106 van de Codex Hoger Onderwijs.
- Je beschikt over een professioneel bachelorsdiploma of een daarmee gelijkgesteld diploma (zoals een diploma behaald vóór het academiejaar 2004-2005), of een gelijkwaardig buitenlands diploma.
- Je beschikt over aantoonbare expertise binnen de bouwsector, met ervaring in uitvoeringstechnieken, metselwerk- en afwerkingstechnieken.
- Je beschikt over minstens 10 jaar ervaring binnen het volwassenenonderwijs en/of het hoger onderwijs in bouwgerelateerde opleidingen.
- Je beschikt over minstens 2 jaar ervaring met lesgeven en het begeleiden van studenten binnen een graduaatsopleiding.
Wat maakt jou de ideale kandidaat?
- Je beschikt over relevante en actuele praktijkervaring binnen de bouwsector, met expertise in metselwerkconstructies, vloer- en tegelwerken, renovatiewerken en uitvoeringstechnieken.
- Je hebt ruime ervaring binnen zowel het volwassenenonderwijs als het graduaatsonderwijs en weet praktijkervaring op een toegankelijke en activerende manier over te brengen naar studenten.
- Je hebt ervaring met het begeleiden van studenten binnen een praktijkgerichte leeromgeving en het versterken van de link tussen opleiding en werkveld.
- Ervaring met werkplekleren, praktijkgerichte studentenbegeleiding en contacten met het professionele werkveld vormt een meerwaarde.
- Je onderhoudt actief contacten met de bouwsector en weet actuele ontwikkelingen binnen het werkveld te vertalen naar praktijkgericht onderwijs.
Wij bieden een deeltijdse (10%) statutaire aanstelling in een vacante betrekking. Je aanstelling start ten vroegste met ingang van 14 september 2026, in eerste instantie voor één academiejaar, tot en met 19-09-2027. Na één academiejaar kan je aanstelling verlengd worden. Vanaf het derde opeenvolgende academiejaar wordt je aanstelling omgezet in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op een vaste benoeming conform de bepalingen van het geldende benoemingsreglement.
Je wordt verloond volgens barema 316. Dienstjaren uit zowel de openbare als de privésector kunnen in aanmerking komen voor de berekening van je geldelijke anciënniteit, op basis van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier. Voor meer informatie over de salarisschalen en de barema's, kan je hier terecht.
Bij een tewerkstelling vanaf 50% ontvang je een laptop als werkmiddel. Werk je minstens 20%, dan krijg je een maandelijkse internetvergoeding van €20. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Kies je voor de fiets, dan krijg je een fietsvergoeding. Voor wie met de wagen komt, is er parkeergelegenheid op de meeste van onze campussen.
Je ontvangt een personeelskaart met diverse kortingen, toegang tot een uitgebreid sportaanbod en de mogelijkheid om voordelig aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering van Ethias Onderwijs. Via onze raamovereenkomst kun je ook gebruik maken van een gunstig gsm-abonnement.
Een voltijdse tewerkstelling bedraagt 38 uur per week. Een deeltijdse opdracht wordt pro rata berekend. Je volgt de vakantieregeling van het onderwijzend personeel en geniet van 12 weken vakantie per jaar, volgens de academische kalender.
- Solliciteer uiterlijk op 12/06/2026 via de sollicitatieknop en voeg je cv en motivatiebrief en toe. Vermeld in je cv duidelijk je tewerkstellingsperiodes met start- en einddata.
- We maken een preselectie op basis van ontvankelijkheid, toelatingsvoorwaarden en eventueel je profiel.
- Word je geselecteerd, dan nemen we contact met je op en bezorgen we je alle praktische informatie voor de opstart van je dossier.
- Ben je geschikt voor de functie maar word je niet onmiddellijk geselecteerd, dan kunnen we je opnemen in een wervingsreserve voor toekomstige vacatures.
HOGENT is een gemeenschap van unieke mensen waar iedereen zichzelf kan zijn en een plaats heeft. De grote verscheidenheid is een troef die mogelijkheden schept. HOGENT zet in op een diverse instroom, werkt aan gelijke kansen en stimuleert inclusie.
Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een vlotte sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten!
Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Thibeau Baert. Dit kan via e-mail naar [email protected].
Heb je praktische of technische vragen over de selectieprocedure, het loon of andere zaken met betrekking tot de vacature? Neem dan contact op met Sylke Besbrugge onze HR-partner! Stuur een e-mail naar [email protected]. We helpen je graag verder.
