De job
Pelt | Fulltime | Bouw mee aan interieurs die blijven ✨
Jouw kans om écht het verschil te maken
Bij Driesen nv realiseren we interieurs waar mensen leren, werken en leven. Met vakmanschap, teamspirit en tot in de puntjes afgewerkt.
Als Projectleider Interieur ben jij de spil tussen voorbereiding, uitvoering en oplevering. Je bewaakt het totaalplaatje: technisch, financieel én organisatorisch.
Je stuurt projecten aan met overzicht en rust, en zorgt ervoor dat elk interieurproject niet alleen correct wordt uitgevoerd, maar ook écht klopt.
SOLLICITEER NU
Aanbod
Stabiel én vernieuwend – Een warm familiebedrijf met oog voor innovatie.
Persoonlijke groei – Opleidingen, ontwikkelingskansen en mogelijkheden voor kennisdeling onder collega’s worden aangemoedigd.
Verloning op jouw maat – Naast een sterk basispakket krijg je via ons cafetariaplan (Payflip) de vrijheid om je eindejaarspremie om te zetten in voordelen die voor jou écht waarde hebben.
Denk aan extra verlof, fietsleasing, pensioensparen, warranten of gezondheidsvoordelen.
Mooie projecten – Van scholen tot publieke gebouwen: je werkt mee aan iets blijvends.
Collegiale, warme sfeer – Samenwerken voelt hier écht als samen.
Toekomstgericht kantoor – Ons gloednieuw kantoorgebouw weerspiegelt onze ambities, ons vakmanschap én onze visie op samenwerking en collegialiteit.
Langdurige samenwerkingen – Zowel met klanten, leveranciers, onderaannemers als met collega’s, want wij geloven in duurzaam bouwen én duurzame relaties.
Oog voor welzijn – We waken over een gezonde work/life balance en luisteren naar onze mensen.
Met meer dan 120 vakmensen bouwen we al 90 jaar met trots in en rond Limburg. Onze kracht? Kwaliteit, vakmanschap en een sterke betrokkenheid bij onze projecten én onze mensen.
Zin om mee te bouwen aan de toekomst?
Stuur je cv en motivatie naar [email protected] of solliciteer via ons formulier.
Driesen nv – waar bouwen mensenwerk is. ️
Driesen NV werkt uitsluitend samen met wervings-, selectie- en interimkantoren waarmee een schriftelijke samenwerkingsovereenkomst werd afgesloten én die per vacature voorafgaand en expliciet schriftelijk de goedkeuring kregen van HR om mee te zoeken.
Kandidaten die zonder deze voorafgaande schriftelijke goedkeuring worden voorgesteld, worden beschouwd als rechtstreekse sollicitaties en geven geen recht op vergoeding, ongeacht het bestaan van een lopende overeenkomst.
