Faites-vous la différence en garantissant une paie correcte et ponctuelle pour nos collaborateurs, tout en assurant un service RH fluide pour le site dont vous avez la responsabilité ?
En tant que HR Officer , vous êtes le point de contact pour la paie, l’administration du personnel, le recrutement et l’intégration.
Vous combinez rigueur et sens humain tout en contribuant à une politique RH qualitative et conforme.
Vos responsabilités :
- Assurer une paie correcte et en temps voulu
- Gérer l’administration du personnel (documents sociaux, maladies, accidents du travail, …)
- Assurer la gestion administrative des intérimaires
- Gérer le recrutement et la sélection – les bonnes personnes au bon moment
- Organiser l’onboarding (intégration) pour un démarrage optimal
- Contribuer à la formation et au développement des collaborateurs ainsi qu’au vôtre
- Veiller à la qualité et à la sécurité (ISO)
Votre profil:
- Bachelier en ressources humaines ou équivalent par expérience
- Minimum 3 ans d’expérience en payroll / administration RH
- Bonne communication en francais, la connaissance du néerlandais est un atout, mais pas indispensable
- Intégrité, sens de la qualité et de la solution
- Empathie et flexibilité
- Attitude « walk the talk » en lien avec la stratégie et la politique
- À l’aise avec MS Office ; expérience avec un secrétariat social et un système de pointage est un atout
Ce que nous vous offrons:
- Un rôle à impact avec responsabilité sur votre site
- Une collaboration avec des collègues engagés dans un environnement pragmatique (« no nonsense »)
- Des opportunités de développement via des formations et des projets RH
- Un salaire attractif avec des avantages extra-légaux
- Un bel horaire avec horaires flexibles
Souhaitez-vous plus d’informations sur notre client, sa culture d’entreprise ou le contenu de la fonction ?
N’hésitez pas à nous contacter directement, en toute discrétion.
Contact :Sophie Verschelde – [email protected]
#AK
