Durée indéterminée
Bruxelles
À propos de l'offre
Missions principales
Soins infirmiers généraux dans le cadre d'essais cliniques
Prise en charge globale des patients inclus dans des protocoles de recherche (phases I à IV)
Surveillance clinique pré, per et post-administration des traitements expérimentaux
Application des bonnes pratiques cliniques (BPC) et des procédures opératoires standards
Compétence accrues de communication avec le patient, son entourage et les différents collaborateurs
Tâches déléguées par l'infirmière de recherche clinique (Study Nurse)
Prélèvements et conditionnement des prélèvements biologiques selon les instructions du protocole
Gestion et suivi des logs de prélèvements (traçabilité, conformité aux temps protocolaires)
Réalisation des ECGs, des paramètres vitaux et physiques des patients et suivi des monitorings cardiaques dans le cadre des surveillances des traitements expérimentaux
Collaboration avec les promoteurs d’études lors des visites de monitoring ou d’audit
Tâches déléguées par le médecin chef de l'hôpital (via une délégation écrite)
Préparation et administration des traitements antinéoplasiques (chimiothérapie, immunothérapie, thérapies ciblées …)
Vérification des ordonnances de traitement en lien avec le protocole d’étude et le protocole standard
Surveillance des effets indésirables et déclaration des événements indésirables
Participation à l’éducation thérapeutique du patient
Travail interdisciplinaire
Interface entre les médecins investigateurs, les infirmières de recherche, les pharmaciens hospitaliers de recherche, les techniciens de laboratoire et les promoteurs d’études
Participation aux réunions d’équipe de recherche et aux revues de dossiers patients
Compétences requises
Diplôme d’un bachelier infirmier responsable des soins généraux requis
Diplôme de spécialisation en oncologie ou expérience en oncologie et/ou en recherche clinique, souhaitée
Maîtrise des protocoles de recherche, des procédures de pharmacovigilance et des règles de conditionnement biologique, souhaitées
Rigueur, sens de l’organisation, travail en équipe et esprit critique, exigés
Connaissances des traitements anticancéreux (chimiothérapie, immunothérapie, thérapies ciblées …)
Utilisation des outils informatiques hospitaliers et logiciels (TPI : XCARE, ComeoCARE...)
Conditions spécifiques au NTU
Formation continue en recherche clinique, assurée
Formation continue en soins oncologiques, assurée
Certification de bonnes pratiques clinique (GCP), assurée
Travail en horaires variables 24h/24h selon les inclusions protocolaires
Prise en soins de patients ambulatoires en consultations infirmières pour des actes infirmiers de surveillance des traitements expérimentaux per protocoles
Assurer des astreintes de week-end et jours fériés quand c’est nécessaire
Offre
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée à temps plein
Rémunération
Classification IFIC : CAT14
Avantages extra-légaux
Chèques-repas d’une valeur de 7,30 €
Prime de fin d’année
Tarifs préférentiels pour les soins médicaux dans l’ensemble des hôpitaux du réseau (pour vous et les personnes inscrites dans votre ménage)
Mobilité
Intervention dans les frais de transport en commun
Indemnité kilométrique vélo
Accessibilité aisée en transports en commun
Intervention de l’employeur dans le coût de la carte de riverain
Congés
29 jours de congé annuels
Autres avantages
Avantages en matière de restauration
Accès à un catalogue d’avantages (loisirs, mode, etc.)
Parcours d’intégration personnalisé
Programme de formations continues
Opportunités d’évolution au sein d’un grand réseau hospitalier
Politique active de bien-être et de santé au travail
Modalités d’introduction de votre candidature
Veuillez-vous rendre sur le site web ou l’intranet de l’hôpital et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).
Type de contrat
Durée indéterminée
Lieu du travail
Rue Meylemeersch 90, 1070 Bruxelles, Belgique
À propos de nous
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.
