Durée déterminée
Temps plein
Sur site
Bruxelles
À propos de l'offre
En tant qu’aide-soignant, vous jouez un rôle essentiel dans l’accompagnement des patients et le soutien aux équipes infirmières.
Vos principales missions :
Assurer l’hygiène et le confort des patients hospitalisés
Aider à la mobilisation et aux transferts des patients
Assister les patients pour l’alimentation et l’hydratation
Collaborer avec les infirmiers et les autres professionnels de santé afin de garantir une prise en charge optimale
Observer et signaler toute modification de l’état de santé des patients
Entretenir le matériel et les espaces de soins
Profil
Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement technique ou professionnel avec CQ6
Avoir obtenu le certificat de 150 heures de formation complémentaire conformément à l’Arrêté Royal du 01/09/2019
Justifier d’au moins un an d’expérience en milieu hospitalier, idéalement en pneumologie et en chirurgie
Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation et savoir travailler en équipe
Posséder de bonnes capacités d’observation, d’organisation et d’empathie
Disposer d’excellentes compétences en communication et d’une grande capacité d’écoute
Contrat
Contrat à durée déterminée de 6 mois (temps plein)
Rémunération basée sur l’IFIC 11
Avantages extra légaux
Des chèques repas de 5,20€
Une prime de fin d’année
Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et pour toute personne inscrite sur votre composition de ménage)
Assurance groupe (invalidité, pension, décès)
Avantages mobilité
Une intervention dans les frais de transport en commun
Une indemnité dans les frais km vélo
Une intervention dans les frais km voiture
Parking gratuit – Transports en commun à proximité
Congés
29.5 jours de congé
Avantages complémentaires
Intervention dans l'abonnement ULB Sports
Opportunités de stage pour les enfants du personnel de 3 à 15 ans
Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel
Avantages restauration
Catalogue d’avantages du personnel (loisirs, mode, ...)
Bénévolat au sein d’associations
Développement professionnel
Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
Une politique bien-être et santé au travail – Parcours méditatif sur site
Modalités d’introduction des candidatures
Veuillez-vous rendre sur le site intranet de l'H.U.B et introduire votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).
Type de contrat
Durée déterminée
Nombre d'heures par semaine
Temps plein
Lieu du travail
Rte de Lennik 808, 1070 Bruxelles, Belgique
À propos de nous
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.
