Wij zijn geen klassieke recruiters.
Wij zijn matchmakers.
Bij ASAP draait alles om de juiste connectie: tussen mensen en bedrijven, tussen talent en opportuniteiten. Maar achter elke succesvolle match staat een recruiter die kansen ziet, initiatief neemt en mensen weet te enthousiasmeren.
Voor ons National Delivery Team zoeken we een Recruiter die energie krijgt van het vinden van de juiste kandidaat!
Geen enkele dag is hetzelfde. Je bent voortdurend op zoek naar de juiste match voor onze nationale klanten. Je spreekt kandidaten, denkt mee met collega's en zorgt ervoor dat vacatures snel én kwalitatief ingevuld worden.
Je bent iemand die graag de telefoon neemt, initiatief toont en niet afwacht tot het werk naar jou komt. Je houdt van actie, maar verliest nooit het overzicht.
Wat ga je doen?
-
Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen.
-
Telefonische screenings en diepgaande intakegesprekken voeren.
-
Kandidaten voorstellen aan klanten en hen begeleiden tijdens het selectieproces.
-
Vacatures schrijven, publiceren en up-to-date houden.
-
Administratieve opvolging van jouw dossiers.
-
Nauw samenwerken met je collega's binnen het National Delivery Team.
-
Prioriteiten stellen in een omgeving waar de planning voortdurend verandert.
-
Meedenken over verbeteringen en actief bijdragen aan de groei van het team.
-
Ervaring in rekrutering (min 3 jaar) is een must.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans.
-
Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid je nationaal te verplaatsen wanneer nodig.
-
Je bent hands-on, proactief en durft initiatief nemen.
-
Je behoudt het overzicht, ook wanneer verschillende zaken tegelijk op je afkomen.
-
Je bent stressbestendig.
-
Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig.
-
Je bent een echte teamplayer die graag kennis deelt en collega's ondersteunt.
-
Je durft je mening geven en wil actief meebouwen aan de verdere groei van het team.
-
Je bent sociaal, open-minded en hebt een gezonde dosis humor.
#####
-
Wij zorgen goed voor onze mensen — professioneel én persoonlijk.
-
Competitief loon volgens ervaring
-
Kwartaalbonus op basis van kantoorresultaten
-
Kans op een high potential bonus
-
Flex income plan (incl. mogelijkheid bedrijfswagen !)
- Maaltijdcheques van €8/dag
- Gratis groeps- en hospitalisatieverzekering
- Laptop
- 20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen én anciënniteitsverlof na 3 jaar
-
ASAP Academy met onboardingtraject, coaching, opvolging en sterke e-learnings!
En we vergeten het menselijke niet:
huwelijken, geboortes, jubilea… we vieren het samen. Met een jaarlijks personeelsfeest, kick-off event en onze “Enjoy your job”-dag.
Voel je de match?
Dan leren we je graag kennen.
Eerst heb je een gesprek met de hiring manager, zodat jullie samen kunnen nagaan of de DNA-fit klopt. Aarzel niet en solliciteer. Misschien maak jij binnenkort de match die iemands leven verandert!
