Cette offre est gérée en direct : aucune sollicitation d’agences d’intérim ou de recrutement ne sera prise en compte.
En tant qu'Assistant Comptable @ Louyet Group, vos responsabilités seront les suivantes:
- Vous effectuerez le relevé des boîtes mails afin de traiter les documents comptables, rappels, détails de paiement, etc...;
- Vous serez en charge de récupérer les documents commerciaux numériques sur la plateforme d'échange (PEPPOL);
- Vous serez en charge de la préparation à l'encodage des factures d’achats;
- Vous vous occuperez de l’encodage de A à Z des factures pièces détachée en collaboration avec le service magasin;
- Vous assurez le contrôle des caisses en collaboration avec le département après-vente.
Pour le poste en tant qu'Assistant Comptable @ Louyet Group, nous sommes à la recherche du profil suivant:
- Vous disposez d’une formation en comptabilité, ou vous êtes actuellement en cours de formation dans ce domaine;
- Vous avez un profil junior et êtes à la recherche d'une première expérience professionnelle;
- Vous êtes prêt à travailler de la concessions de Charleroi, et serez amené à vous déplacer avec l'équipe à Leeuw-Saint-Pierre et Bruxelles (Evere);
- Vous êtes organisé, autonome et rigoureux;
- Vous êtes une personne enthousiaste et l’esprit d’équipe est inné chez vous;
- Vous aimez le travail répétitif et administratif;
- Vous êtes perfectionniste et respectez les engagements pris;
- Vous avez le goût de la synthèse et de l’analyse;
- La connaissance du néerlandais constitue une réel atout;
- Vous maitrisez MS Excel et une connaissance du programme Incadea est un plus.
Nous vous offrons:
- L’opportunité d’exercer de manière autonome une fonction riche et variée aux nombreuses responsabilités au sein d’une marque de référence dans le secteur automobile;
- L’opportunité de développer vos talents dans un groupe réputé de la région, de grandir et d'évoluer;
- La participation à la BMW Academy qui vous offrira une formation initiale professionnelle ainsi qu’un programme attractif de formation continue;
- Un salaire junior assorti d’avantages extralégaux tels que des chèques repas, écochèques, assurance groupe, assurance hospitalisation;
- Une politique de rémunération flexible dans le cadre d’un plan cafétéria, vous permettant de composer vous-même une partie de votre package salarial.
