Departement: Faculteit Bedrijfswetenschappen en Economie
Regime Deeltijds
Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen
De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20 000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. Met meer dan 6 000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.
De Faculteit Bedrijfswetenschappen en Economie van de Universiteit Antwerpen zoekt een tijdelijke deeltijdse (50%) stafmedewerker voor de begeleiding van de overstap naar de arbeidsmarkt en voor het mentoraat.
Functie
De functie omvat onder andere de volgende opdrachten:
-
Je formuleert beleidsvoorstellen en adviezen voor de uitwerking van de career services van de Faculteit Bedrijfswetenschappen en Economie. Je organiseert de activiteiten rond de overstap naar de arbeidsmarkt voor de laatstejaarsstudenten; werkt het programma uit en neemt contact op met de sprekers. Je leidt deze evenementen in waar nodig. Je legt ook contact met de studentenclubs;
-
Je organiseert de onthaalactiviteiten voor eerstejaarsstudenten bij de start van het academiejaar. Je staat in voor het goede verloop van het beginassessment voor eerstejaarsstudenten en de communicatie hierover.
-
Je organiseert samen met collega’s de mentoraatswerking van de faculteit.
-
Na de eerste zittijd organiseer je de begeleiding van eerstejaarsstudenten voor de tweede zittijd.
Bij het realiseren van de doelstellingen hou je rekening met de voorziene afspraken en de regelgeving.
Profiel
-
Je bezit bij voorkeur een masterdiploma in het domein economie, bedrijfseconomie, sociaal-economische wetenschappen en handelsingenieur (in de beleidsinformatica) of hebt gelijkwaardige competenties door ervaring.
-
Je houdt ervan activiteiten voor studenten te bedenken en te begeleiden.
-
Je bent administratief zeer goed georganiseerd en bent bereid ook diep te gaan in de administratieve verwerking van de genomen initiatieven.
-
De activiteiten voor de career services vinden ’s avonds plaats; je bent dus bereid om af en toe ’s avonds te werken.
-
Je kan vlot overweg met MS Office. Je hebt een goede kennis van Excel.
-
Je beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands en Engels.
-
Je gaat klantvriendelijk, integer, creatief, kwaliteitsgericht en samenwerkingsgericht te werk.
-
Je werkt graag in team en bent bereid om samen met collega’s taken te verdelen met het oog op een optimale dienstverlening aan studenten.
-
Je kan goed plannen, organiseren en zelfstandig werken.
Aanbod
-
We bieden je een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur tot eind december 2027, verlengbaar in functie van de loopbaanonderbreking van collega’s.
-
Je ontvangt een bruto maandwedde binnen de gradenvork 7.1-9.1 van de loonschalen van het Administratief en Technisch Personeel. Je aanvangsgraad (doorgaans graad 7) hangt af van je relevante professionele ervaring. Bij een deeltijdse aanstelling wordt je salaris pro rata berekend op basis van het tewerkstellingspercentage.
-
Je krijgt maaltijdcheques, ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
-
Je kan volgens een flexibele arbeidstijdregeling werken.
-
Je hebt 40 vakantiedagen en een week collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
-
Je werkt grotendeels op de stadscampus, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
-
Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.
Solliciteren?
-
Je kan tot en met 9 juli 2026 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlages toe: motivatiebrief en curriculum vitae.
-
De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure. We vragen alvast om met deze data rekening te houden: 15 juli 2026 (selectieproeven) en 17 juli 2026 (selectiegesprekken).
-
Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar [email protected]. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Tinne Borremans, faculteitsdirecteur ([email protected]).
De Universiteit Antwerpen is een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.
