Cordeel Belgium
Cordeel is een van de grootste Belgische klasse 8 bouwbedrijven en gespecialiseerd in de totaalaanpak van projecten. Van de eerste plannen tot de oplevering van een kwalitatief hoogstaand bouwwerk dat geheel aan de eisen en wensen van de klant voldoet.
Met een vastberaden focus op persoonlijke aandacht, kwaliteit, service en langdurige relaties is het familiebedrijf inmiddels uitgegroeid tot een Europese bouwfirma met vestigingen in Belgium;, Nederland, Bulgarije en Servië. In België en Nederland opereert Cordeel vanaf verschillende locaties en in Wallonië is Bernard Construction actief.
Cordeel richt zich zowel op woning- als utiliteitsbouw en is oa. actief in de industrie en petrochemie, logistiek, kantoorbouwen, civiele en waterbouwkundige werken, scheepswerven, cultuur, zorg en onderwijs. Als integraal dienstverlener met eigen productiefaciliteiten voor prefabbeton, wapeningsstaal, ijzervlechten en een schrijnwerkerij bedient Cordeel het complete bouwproces: van ontwerp tot oplevering tot onderhoud.
Uitdagende projecten
We worden enthousiast van complexiteit. Uitdagende bouwprojecten die opvallen door hun omvang, fasering, moeilijke werfomgeving, beperkte uitvoeringstermijn of speciale uitvoeringswijze. Met meer dan 1.800 gemotiveerde professionals in de Cordeel Group zetten we ons in voor een vlot en accuraat bouwproces.
Join our team
Als medewerker van ons hechte familiebedrijf werk je in een van onze Belgische vestigingen: Temse of Hoeselt. Je vindt er een fijne mix van jong talent en ervaren professionals. Net als bij onze klanten hechten we ook bij jou veel belang aan een langdurige relatie. Samen bouwen we aan de toekomst: van jou, van ons mooie bedrijf en van de bouwsector.
Bovendien streven wij er als onderneming naar om de 'happiest company to work for' te worden en stellen we alles in het werk om voor onze (toekomstige) werknemers een goede werkgever te zijn!
www.cordeel.be
Als aankoper bij Cordeel zorg je ervoor dat onze projecten, tijdig en tegen de beste voorwaarden, beschikken over de juiste materialen, middelen en diensten. Je bent een cruciale schakel tussen onze interne teams en externe partners, en draagt bij aan de kostenefficiëntie en kwaliteit van onze bouwprojecten.
Jouw verantwoordelijkheden
Aankoopbeheer: marktbevraging, opvragen van offertes, selecteren van leveranciers en onderhandelen van de aankopen van middelen, materialen of diensten, om voor de organisatie de beste mogelijke voorwaarden te verkrijgen over prijs, kwaliteit, en leveringstermijn.
Onderhouden, optimaliseren, en evalueren van leveranciers & onderaannemers, tot en met het opstellen van contracten, verdere opvolging en heronderhandeling waar nodig.
Netwerkontwikkeling: Actief zoeken naar nieuwe leveranciers & onderaannemers om een robuust netwerk verder uit te bouwen.
Procesoptimalisatie: Analyseren en verbeteren van aankoopprocessen om efficiëntie en kostenbesparing te realiseren.
Leveringscontrole: Opvolgen van correcte levering en kwaliteit van bestelde middelen, materialen, en diensten.
Interne samenwerking: Afstemmen met andere afdelingen om aankopen te aligneren met projectnoden. Werken in een multidisciplinair team (ontwerp, werkvoorbereiding, financieel, juridisch …)
Compliance & duurzaamheid: Toezien op naleving van procedures en milieubewuste keuzes in lijn met onze duurzaamheidsdoelstellingen.
Wat wij zoeken
Opleiding: Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
Ervaring: Minimaal 3 jaar in een aankoopfunctie, bij voorkeur in een project-gedreven omgeving.
Vaardigheden & competenties:
Sterke onderhandelings- en communicatieve vaardigheden
Herkennen van behoeften en belangen van zowel interne als externe klanten
Analytisch en probleemoplossend denkvermogen.
Proactieve, resultaatgerichte, en hands-on mentaliteit
Teamspeler die ook zelfstandig prioriteiten stelt
Talen:
Uitstekende kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
Goede kennis van Frans en/of Engels is een pluspunt.
Wat wij bieden
Een competitief salarispakket, inclusief laptop, gsm, bedrijfswagen, en een breed scala aan extralegale voordelen zoals onder meer benefits@work.
Toegang tot onze C-Academy met gerichte opleidingen, coaching en ondersteuning om je verdere ontwikkeling te stimuleren.
Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot hybride werken.
Een werkomgeving waar duurzaamheid en innovatie belangrijk zijn en waar je meewerkt aan projecten die een reële impact hebben.
Een collegiale en professionele teamcultuur met regelmatige teambuildings, afterwork-momenten en interne netwerkkansen.
Doorgroeimogelijkheden binnen een sterke en groeiende groep, met aandacht voor interne mobiliteit en talentontwikkeling.
Klaar om jouw expertise in aankoop in te zetten op uitdagende projecten binnen een ambitieuze bouwgroep?
Solliciteer en bouw mee aan de toekomst bij Cordeel Group.
www.cordeel.be
Own Success: Empowered impact.
Stay Fit: Wellness matters.
Have Fun: Team bonding, joy!
Innovate: Think, solve, lead.
Good Pay: Skill-based rewards.
Learn, Grow: Unleash potential!
About the company
Cordeel Group is much more than just a construction company. It is the one-stop partner for the entire building process from design to delivery and maintenance. The companies that operate under the flag of Cordeel Group are all very skilled in their specialism. Together we work on sustainable and future-proof solutions for the complex challenges of our customers. We are determined when it comes to personal attention, long-term relationships, quality and service.
Cordeel Group is a completely independent family business with over 1,800 employees and a turnover of almost 940 million euros. You will find a nice mix of young talent and experienced professionals. As with our customers, we highly value a long-term relationship with our employees.
Moreover, as a company we strive to become the 'happiest company to work for' and do everything we can to be a good employer for our (future) employees!
Enable "functional cookies" to watch the video
Every year, we welcome 330 new employees to join our team and contribute to our growth.
We believe in continuous development and provide 20 000 hours of training every year to support our colleagues in their professional growth.
Our impressive metal department processes 3,000 tons of high-quality products every year, combining craftsmanship and precision.
The origins of Cordeel Group go back to the joinery C-wood, where it all began. To this day, we are still a family-owned company.
Our recent employee satisfaction survey shows that 89% of our colleagues say they are proud to work for Cordeel Group.
We are proud to offer more than 65 charging points for electric vehicles across all our companies, because sustainability is at our heart.
As a new colleague, you will be assigned a dedicated C-coach, who will support and guide you during the first weeks and months.
By 2022, we are proud to have reduced CO2 emissions from our precast elements produced by C-concrete by more than 650 tonnes (-7.4%).
Within our diverse Group, we embrace a rich cultural mix with 45 different nationalities coming together and contributing to our dynamic working environment.
Our largest employee measures no less than 2 metres 8!
Did you know that 4 hydrogen cars are available in Temse for professional travel and we will soon produce the hydrogen ourselves?
Laura Garrido | Contact Person
Graphic rendering with WebGL2 has been disabled or is not supported by your graphic card. The map cannot be displayed.
+
Cordeel Group
Temse | Hybrid
Visit website
