Scouts en Gidsen Vlaanderen dat is 83.000 leden en leiding, een duizendtal bovenlokale vrijwilligers, een tachtigtal personeelsleden, één nationaal secretariaat, acht jeugdverblijven en één webshop. Dat in goede banen leiden vraagt om goed bestuur. Daarom is het verbondsbestuur (bestuursorgaan) van Scouts en Gidsen Vlaanderen op zoek naar externe bestuurders. We zoeken geëngageerde profielen met ruime ervaring die de kennis en talenten binnen het verbondsbestuur kunnen versterken en aanvullen.
Daarbij richten we ons specifiek op kandidaten met minstens 7 jaar ervaring in één of meerdere van de volgende domeinen:
-
HR-management
-
Leidinggeven binnen een commerciële organisatie
-
Ervaring als bestuurder
-
IT-beheer
-
We hebben maandelijks één bestuursvergadering op een weekavond (meestal in Antwerpen)
-
Tweemaal per jaar is een dagje bestuur. Dan vergaderen we op een weekenddag voor een ganse dag.
-
Vier keer per jaar organiseren we onze algemene vergadering op een zaterdag. (Deelname is optioneel)
-
Je komt terrecht in een fijne ploeg van negen vrijwillige bestuurders
-
Er is geen bestuurdersvergoeding, onkosten worden wel vergoed.
-
Het verbondsbestuur focust zich op strategische planning en opvolging van de werking van Scouts en Gidsen Vlaanderen.
-
Het is een engagement van drie jaar, maximaal eenmaal te verlengen tot een totaal van zes jaar.
Daarnaast is het ook gewoon een ongelofelijk fijn engagement, samen met andere fijne, gemotiveerde mensen.
-
Probleemanalyse en oordeelsvorming
-
conceptueel & strategisch denken
-
Organisatiesensitiviteit
-
Resultaatsgerichtheid
-
Ondersteunend en coachend werken
-
Ervaring in het meedraaien in een grote organisatie
-
Ervaring in het werken met vrijwilligers (bij voorkeur in jeugdbewegngscontext).
-
Ervaring in people management
Bij interesse hebt mag je, je cv en een korte toelichting mailen naar de voorzitter van het verbondsbestuur: [email protected]. Tegen 15 Augustus trachten wij twee of drie kandidaat bestuurders te selecteren.
