Wat kan je bij ons doen?
De focus van de job ligt op het implementeren van onze HR-software bij klanten. Je analyseert de processen en noden van de klant en maakt de vertaalslag naar ons HR-systeem. Je zorgt zelf ook voor de configuratie in het systeem. Je hebt verschillende projecten tegelijkertijd lopen en je zorgt voor een goed projectmanagement.
- Je leidt workshops met klanten om hun HR-processen (o.a.opleidingsbeheer, performance management, werving en selectie, onboarding, etc.) en hun noden in kaart te brengen zodat je het systeem hierop kan afstemmen.
- Je adviseert klanten wat betreft de opzet van het systeem.
- Je configureert het systeem zodat het systeem beantwoordt aan wat de klant nodig heeft.
- Je gaat op een zelfstandige manier op zoek naar oplossingen.
- Je beheert de projecten van A tot Z en je bouwt een vertrouwensrelatie op met klanten en je detecteert bijkomende behoeftes.
- Je leidt jouw klanten op zodat zij op een zelfstandige manier met onze software kunnen werken.
- Je gaat gepassioneerd op ontdekking naar hoe de software werkt, in alle details, zodat je een expert wordt, die ook weet wat er zich onder de motorkap afspeelt.
- Vanuit de vragen die klanten stellen, denk je kritisch mee over het verbeteren van onze software.
Werkregime
- Zowel fulltime als 4/5 is mogelijk
Locatie
- De meeste workshops met klanten gebeuren digitaal, maar soms ga je ook bij de klant ter plaatse
- Paar keer per maand naar kantoor
Wie zijn wij?
Bij BCS HR Software hebben we een duidelijke focus op het ontwikkelen van innovatieve softwareoplossingen op het gebied van HR- en Payroll. Wij bieden online tools aan, die bedrijven ondersteunen bij het automatiseren van hun HR-processen. Eén van deze tools is de applicatie van BCS Epowerhr, gericht op performance management, opleidingsbeheer, selectie- en rekrutering, talent review, etc. Binnen dit team zijn wij op zoek naar een ervaren HR-Software Consultant.
BCS Epowerhr is een klein team dus je hebt onmiddellijk veel impact – het is daarbij belangrijk om een echte teamplayer te zijn – je stimuleert de onderliggende dynamiek in de groep om nog betere software te bouwen en nog betere service te geven aan onze klanten.
Wat breng jij mee?
- Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring.
- Je hebt een aantal jaar consultancy ervaring.
- Je hebt een technische achtergrond
- Je toont een sterke interesse in HR.
- Je zorgt voor een positieve vibe.
- Je transformeert problemen in uitdagingen en creatieve oplossingen.
- Je kan op een zelfstandige manier werken.
Dienstverband: Voltijds, Deeltijds, Onbepaalde duur
Voordelen:
- Bedrijfscomputer
- Bedrijfswagen
- Ecocheques
- Een gsm voor professioneel gebruik
- Elektronische maaltijdcheques
- GSM-vergoeding
- Hospitalisatieverzekering
- Pensioensparen
- Tankkaart
- Thuiswerkopties
Werklocatie: Hybride telewerken in 2160 Wommelgem
