Bouw mee aan toeristische belevingen die inwoners en bezoekers écht gebruiken. Je verbindt projecten, coacht een ervaren team en versterkt samenwerkingen met lokale besturen, ondernemers en organisaties.
Bij Beleef Provincie Antwerpen, onderdeel van het departement Recreatie en Toerisme, draait alles om één gedeelde ambitie: inwoners van onze provincie, Vlamingen en Nederlandse bezoekers laten genieten van deugddoende vrijetijdsbeleving in onze provincie. Of het nu gaat om een dagje uit, een weekend of een korte vakantie — wij zorgen ervoor dat mensen onze provincie ontdekken, beleven en waarderen.
Die ambitie vertalen we elke dag opnieuw via drie pijlers: de ontwikkeling van bestemmingen en aanbod, de promotie ervan, en de uitbouw van een lerend netwerk voor en met vakantiemakers. Trouw aan de visie van Reizen naar Morgen streven we in alles wat we doen naar meerwaarde — voor de toeristische plek zelf, voor bezoekers, bewoners en ondernemers.
Om dat waar te maken, werken we met zo'n 30 collega's, elk met hun eigen expertise: marketing, communicatie, accountmanagement, productontwikkeling, administratie en projectwerking. Samen met een breed netwerk van partners bouwen we aan campagnes, verhalen, producten en projecten die ons rijke aanbod aan natuur, erfgoed, recreatie en toerisme in de kijker zetten — en zo elke dag mee bouwen aan een veelzijdige toeristische bestemming.
Meer weten over wie we zijn en wat we doen? Neem een kijkje op onze website.
- Je bewaakt de samenhang, voortgang, kwaliteit en budgetten van complexe toeristisch-recreatieve projecten.
- Je coacht projectleiders, helpt hen prioriteiten stellen en zorgt dat projecten elkaar versterken binnen een helder programmaplan.
- Je bouwt het accountmanagement verder uit met duidelijke stakeholderplannen, afspraken, dienstverlening en meetbare resultaten.
- Je zorgt dat signalen van gemeenten, ondernemers en organisaties goed worden opgevolgd en vertaald naar acties of nieuwe projecten.
- Je geeft nabij en duidelijk leiding: je bent zichtbaar, bereikbaar en op hoofdlijnen goed op de hoogte van het werk van je medewerkers.
- Je begeleidt je team door de transitie van het departement en brengt rust, structuur en vertrouwen in een veranderende context.
- Je herkent bestuurlijke en politieke gevoeligheden, signaleert risico’s tijdig en koppelt terug naar het directiecomité wanneer nodig.
Je denkt en handelt op masterniveau. Een masterdiploma is niet noodzakelijk als je 4 jaar relevante ervaring kan voorleggen en slaagt voor een capaciteitstest. We zoeken vooral iemand met stevige ervaring in project- en programmamanagement én in het begeleiden van medewerkers.
- Project- en programmamanagement: je brengt verschillende projecten, partners, doelstellingen en middelen samen in een haalbaar plan.
- Leiderschap: je geeft richting, coacht medewerkers en creëert duidelijkheid over rollen, verwachtingen en verantwoordelijkheden. Het ABC + Z leiderschapsmodel van de provincie Antwerpen is daarbij jouw kompas.
- Klantvriendelijkheid: je bekijkt bestemmings- en productontwikkeling door de ogen van de bezoeker. Je gebruikt marktinzichten en werkt nauw samen om het aanbod te ontwikkelen en te positioneren.
- Voortgangscontrole: je bewaakt de grote lijnen, volgt afspraken consequent op en stuurt bij wanneer dat nodig is.
- Integer en besluitvaardig: je bent betrouwbaar, neemt doordachte beslissingen en brengt rust in een organisatie in verandering.
- Account- en stakeholdermanagement: je luistert naar partners, onderhoudt professionele relaties en vertaalt signalen naar relevante dienstverlening.
- Organisatiesensitiviteit: je begrijpt verschillende belangen en beweegt je vlot in een publiek-bestuurlijke en politieke context.
- Veranderingsbereidheid: je begeleidt medewerkers bij nieuwe verwachtingen en helpt een nieuwe manier van werken duurzaam te verankeren.
Herken jij jezelf in de kern van deze functie en heb je relevante ervaring en groeipotentieel? Dan moedigen we je aan om te solliciteren.
Heb je toch nog vragen? Dan kan je hiervoor terecht bij Koenraad Pierré, directeur via 03 240 63 83 of [email protected]
- Je medewerkers werken op verschillende locaties in de provincie. Je bent daarom regelmatig zichtbaar aanwezig op die werkplekken en bij partners op het terrein.
- Je kunt één dag per week thuiswerken.
- Een rijbewijs B is nodig voor de verplaatsingen binnen de provincie.
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.
Je start in salarisschaal A4a – A4b waarbij het bruto maandsalaris ligt tussen €4.744,30 en 7.233,71 euro. Bij je aanwerving bekijken we hoeveel relevante ervaring je hebt opgebouwd. Die ervaring nemen we mee in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator voor een inschatting van je bruto- en nettoloon.
Met extralegale voordelen:
- 36 vakantiedagen per jaar, flexibele werktijden.
- Een hospitalisatieverzekering voor jou en voordelige aansluitmogelijkheden voor je gezin
- Een aanvullende ziekteverzekering
- Laptop en smartphone met abonnement
- Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
- Gratis openbaar vervoer van en naar het werk, of fietsvergoeding en de optie voor een leasefiets
- Een afwisselend opleidingsaanbod
- Een tweede pensioenpijler
- Vakantiegeld en eindejaarstoelage
- Toegang tot personeelskortingen op evenementen, cultuur, pretparken en meer
- Solliciteer ten laatste op 6 september 2026. De selectieprocedure verloopt in het Nederlands. Bezorg ons je cv en motivatiebrief in het Nederlands.
- Na de cv-screening gaan maximaal tien kandidaten door naar het volgende selectieonderdeel.
- De opdracht ter plaatse en het competentiegerichte interview vinden plaats op 15 september 2026 in het provinciehuis. Houd deze datum alvast vrij.
- Kennismakingsgesprekken (digitaal of fysiek). We geven jou vrijblijvend de kans om je toekomstige werkplek en job te ontdekken.
- Assessment: Dit onderdeel zal plaatsvinden bij onze partner en zal 1 dag in beslag nemen.
- Je standplaats is het Provinciehuis. Voor deze functie verplaats je je ook regelmatig naar andere locaties en partners in de provincie.
- Voor vragen over de selectieprocedure, verloning en voordelen kan je terecht bij Sarah Frison, consulente werving & selectie via [email protected].
