#search-wrapper { display: none!important; } /* Hide the first h2 */ .jobdescription >
div: first-child h2 { display: none; } /* Style all other h2 elements */ .jobdescription >
div: not(: first-child) h2 { color: #CF0039 !important; font-family: custom0ce893a9a90748a39dc88; font-size: 0pxmargin-bottom: 1em !important; }
Projectleider digitalisering
Intro
Een sterke digitale werking helpt de stad om veilig, efficiënt en toekomstgericht te werken. Daarom zoeken we een projectmanager die complexe digitale projecten coördineert en mee zorgt voor een kwalitatieve uitvoering. Je werkt eerst rond cameramanagement en digitale transformatie en neemt nadien andere digitale projecten op. Ben jij de vlotte netwerker die we zoeken?
Wat doe je?
Je coördineert projecten rond cameramanagement. Het gaat om openbare camera’s en de stedelijke gebouwcamera’s.
Je ondersteunt de cameramanager bij de dagelijkse werking. Je volgt adviesvragen op, stemt af met betrokkenen en houdt een overzicht over de financiële middelen.
Je coördineert projecten rond een veilige digitale werkplek. Je zorgt voor sterke verander- en adoptieplannen met aandacht voor de eindgebruiker.
Zodra de eerste projecten zijn afgerond, werk je aan nieuwe projecten binnen het team Chief Digital Officer (CDO).
Je werkt samen met collega’s van de stad en Digipolis.
Wat verwachten we van je?
Je hebt ervaring met digitale transformatie en wil je daar verder in ontwikkelen.
Je hebt ervaring met projectmanagement, bij voorkeur met complexe of digitale projecten.
Je bent een sterke netwerker.
Je kan omgaan met weerstand en kan veranderingen doorvoeren.
Je kan werken tegen korte deadlines.
Je communiceert vlot en duidelijk, mondeling en schriftelijk.
Je bent proactief en werkt resultaatgericht.
Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Voorwaarden
Je hebt een masterdiploma.
Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
Wat bieden we je?
Je start bij Chief Digital Officer (CDO) met een voltijds contract van onbepaalde duur.
Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).
Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3864 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4253 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 4784 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1-consulent.
Je krijgt ook veel extra voordelen:
maaltijdcheques
vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
hospitalisatieverzekering
tandzorgverzekering
aanvullend pensioen
vakantiegeld
eindejaarspremie
smartphone met abonnement
opleidingen
kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.
We leggen een werfreserve aan voor minstens 3 jaar.
We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
Selectieprocedure en -data
Een cv-screening op 3 augustus.
Een adviserende psychotechnische test (abstract redeneren) thuis online, in de week voor het gesprek.
Een sollicitatiegesprek, met ervoor een thuisopdracht, op 10 of 13 augustus.
Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat. Je kan dan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.
Wie deelneemt volgens de mobiliteitsvoorwaarden of al op de werfreserve staat, is vrijgesteld van bepaalde onderdelen van de selectie.
Bereid je goed voor
Onze verschillende selectiemethodieken.
Procedure en gevraagde competenties voor consulent.
Info over de stad en tips voor een goede sollicitatie.
Stappenplan voor een vlot online sollicitatiegesprek.
Info over vrijstellingen.
Solliciteer nu
Solliciteer ten laatste op 22 juli 2026.
Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 22 juli een kopie van je attest naar
[email protected].
Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging via mail.
Heb je nog vragen?
Mail naar [email protected] of bel ons op:
vragen over de selectieprocedure: Annick Bontenakel – dossierbeheerder – 0470 56 38 80
vragen over de vacature: Nadine Vereycken – recruiter – 0491 62 30 57
Veel succes!
