Description générale de la fonction
Le/la diététicien(ne) – éducateur(trice) en diabétologie assure la prise en charge nutritionnelle et l’éducation thérapeutique des patients adultes atteints de diabète, en vue d’améliorer leur équilibre glycémique, de prévenir les complications et de favoriser leur autonomie.
Vos principaux rôles et responsabilités :
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Réaliser des consultations diététiques : bilan initial, suivi et réévaluation
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Adapter les recommandations nutritionnelles en fonction du type de diabète, du traitement et du profil du patient
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Accompagner les patients dans l’autogestion de leur diabète : alimentation, gestion des glycémies et adaptation du mode de vie
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Assurer l’encodage des activités dans le dossier patient informatisé
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Participer aux exigences et au suivi des données dans le cadre de la convention glycémie
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Assurer des séances d’éducation thérapeutique individuelles et/ou collectives
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Participer aux réunions pluridisciplinaires, collaborer avec les médecins endocrinologues, infirmier(ère)s en diabétologie et les autres intervenants
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Actualiser ses connaissances selon les recommandations et participer à l’amélioration des pratiques
Profil
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Vous êtes titulaire d'un graduat ou bachelier en diététique
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Vous possédez une formation complémentaire en éducation en diabétologie
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Disposer d’une expérience clinique dans un service hospitalier est un atout supplémentaire.
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Vous possédez de bonnes connaissances bureautiques classiques (Word, Excel, …)
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Vous faites preuve d’empathie, d’écoute active et de respect de la confidentialité
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Vous Avez un esprit d’équipe
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Vous êtes capable de communiquer et de collaborer de façon multidisciplinaire
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Vous êtes organisé,rigoureux et capable de gérer les priorités
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Vous êtes autonome, réactif, motivé et dynamique et vous avez un esprit d'initiative
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Vous êtes résistant au stress
Offre
Un contrat à durée indéterminée de 19h /semaine - IFIC 14 - Sous la clause de la convention glycémie adulte
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Pour les candidats externes : un contrat à durée indéterminée
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Pour les candidats déjà salariés H.U.B : maintien du contrat de travail de base (CDI) avec une adaptation du tima à 19h/semaine.
Date d'entrée : immédiate
Avantages extra légaux :
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Des chèques repas de 5,20€
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Une prime de fin d’année
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Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et pour toute personne inscrite sur votre composition de ménage)
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Assurance groupe
Avantages mobilité :
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Une intervention dans les frais de transport en commun
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Une indemnité dans les frais km vélo
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Parking gratuit
29 jours de congé
Avantages complémentaires :
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Catalogue d’avantages du personnel (loisirs, mode, ...)
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Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
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Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
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De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
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Une politique bien-être et santé au travail
Modalités d’introduction des candidatures
Veuillez-vous rendre sur le site intranet de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).
