Je hoeft geen jaren ervaring te hebben, motivatie en leergierigheid zijn minstens even belangrijk.
-
Een eerste ervaring als recruiter of HR consultant is een plus, maar zeker geen vereiste
-
Administratie schrikt jou niet af en je werkt nauwkeurig
-
Je kan snel schakelen, meerdere taken combineren en vlot prioriteiten stellen
-
Je bent stressbestendig en behoudt het overzicht, ook wanneer het druk is
-
Klantgericht en resultaatgericht werken geeft jou energie
-
Je werkt graag zelfstandig, maar functioneert ook uitstekend als teamplayer
-
Je communiceert vlot en professioneel met klanten, kandidaten en collega’s
Als HR consultant ben je verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van geschikte profielen voor onze klanten binnen de industriesector.
-
Je werft en selecteert arbeidersprofielen zoals magazijniers, chauffeurs, orderpickers en productiemedewerkers
-
Je staat in dagelijks contact met klanten die nieuwe vacatures aanleveren
-
Je gaat actief op zoek naar kandidaten via jobboards en andere kanalen
-
Je bouwt duurzame relaties op met kandidaten en begeleidt hen tijdens het volledige traject
-
Via persoonlijke gesprekken vorm je je een duidelijk beeld van kandidaten en streef je naar de perfecte match
-
Je volgt lopende rekruteringsopdrachten op en zorgt dat klanten tijdig sterke profielen voorgesteld krijgen
-
Je bent mee verantwoordelijk voor:
-
correcte contractopmaak
-
administratie rond uitzendarbeid
-
het beantwoorden van vragen van uitzendkrachten
-
Je staat in voor de wekelijkse loonverwerking, zodat iedereen correct en tijdig wordt uitbetaald
-
Je zorgt voor heldere communicatie met klanten, kandidaten en uitzendkrachten
