De Europa Ziekenhuizen, geaccrediteerd door JCI, zijn een referentieziekenhuis voor Brussel en omgeving. Als meertalig algemeen ziekenhuis bieden we een volledig zorgaanbod aan op onze beide sites (St-Elisabeth te Ukkel en St-Michel te Etterbeek) en onze twee poliklinieken (Bella Vita Medical Center in Waterloo en Inkendaal).
Dankzij de nauwe samenwerking tussen onze 300 gespecialiseerde artsen en 1.800 personeelsleden behandelen we elke dag bijna 2.500 patiënten met nauwkeurige diagnoses, de juiste behandeling en gepersonaliseerde zorg. Hiervoor maken we gebruik van geavanceerde medische technologieën en een moderne infrastructuur die ons in staat stelt om elke patiënt in alle veiligheid hoogwaardige zorg te bieden.
-
Steunt de zorgploeg op verschillende vlakken
-
Voert huishoudelijke taken uit
- Draagt bij tot het dagelijkse onderhoud van de zorgeenheid
- Zorgt voor de logistiek van het medisch materiaal
- Voert administratieve taken uit
-
Diploma van zorgkundige en erkend visanummer
- Opleiding in aanvullende behandelingen essentieel
-
Tweetaligheid (NL/FR) aanbevolen
- Communicatieve vaardigheden
- Collegiaal ingesteld
- Nauwgezet en zorgvuldig
- Gevoel voor diplomatie en discretie
- Stressbestendig
Wij bieden u een deeltijds (80%) contract van bepaalde duur (1/09/26-30/06/2027) aan in een modern, hoogwaardig ziekenhuis. Naast een baremieke verloning die een jaarlijkse salarisverhoging garandeert, een aantrekkings-en eindejaarspremie, alsook werkzekerheid binnen een ziekenhuis dat de patïent en zijn personeel centraal stelt, bieden wij u :
-
Werken in een ziekenhuis met JCI- accreditatie, de garantie voor een toewijding aan kwaliteitsvolle zorg, patiëntveiligheid en professionele teams
-
Een DKV hospitalisatieverzekering in België en in het buitenland
-
Voorkeurtarieven voor medische zorg in onze ziekenhuizen voor u en de mensen van hetzelfde huishouden
-
Extra loon voor onregelmatig werk, bovenop de sectorale premies (26=>35% op zaterdag, 35=>50% op zaterdagavond, 56=>75% op zondag, 56=>80% op zondagavond)
-
Een oproeppremie (50%) en een premie voor verandering van shift (15%) binnen 48 uur
-
Interne en externe opleidingen die volledig bekostigd worden, met inbegrip van relevante specialisaties en aanvullende masters
-
Gratis taalopleiding in groep of immersie
-
Telefoonabonnement betaald door de werkgever na het slagen voor een tweetaligheidstest
-
Een deel van de kosten van de aangeboden maaltijden wordt betaald door het ziekenhuis
-
1 extra dag anciënniteitsverlof per 5 jaar, zonder maximumlimiet
-
Terugbetaling vervoerskosten (openbaar vervoer, fiets, auto)
-
Exclusieve voordelen dankzij Benefits@Work op aantrekkelijke merken, waarmee u het hele jaar door bespaart
-
Welzijnsprogramma en organisatie van sportieve uitdagingen en gratis groepslessen
- Overname van de volledige anciënniteit in een vergelijkbare functie.
Interesse? Stuur uw kandidatuur (motivatiebrief en cv) via onze website
Diversiteit, in al haar dimensies, is een kernwaarde binnen de Europa Ziekenhuizen. Wij zijn ervan overtuigd dat geslacht, afkomst, leeftijd, seksuele oriëntatie, levensfilosofie of handicap elementen zijn die deel uitmaken van onze individualiteit en de kracht van onze teams.
