Checklist du Payroll Accountant idéal :
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Vous aimez les chiffres et le travail administratif rigoureux, avec une connaissance des bases de la comptabilité (pas besoin d’être comptable).
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Vous êtes organisé·e et toujours à jour dans votre travail.
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Vous apprenez vite, êtes un·e teamplayer et aimez évoluer dans un environnement dynamique.
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Vous aimez le contact téléphonique et savez gérer avec professionnalisme les questions et défis des clients affiliés.
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Vous parlez néerlandais ou êtes bilingue NL-FR.
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Vous avez déjà une expérience similaire en secrétariat social ? Encore mieux !
Pourquoi rejoindre Group S ?
Chez Group S, on ne vous propose pas seulement un poste : on vous offre un environnement stimulant, bienveillant et aligné avec vos besoins.
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Un cadre de travail humain et motivant : entraide, respect, progression — ici, la bienveillance est vécue au quotidien.
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Un onboarding et une formation sur-mesure dès votre arrivée pour bien démarrer et évoluer à votre rythme.
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Une vraie flexibilité : télétravail, horaires flottants, et liberté d’organisation font partie de notre culture.
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Un package attractif et modulable : salaire compétitif, plan de rémunération flexible Flex@Group S, bonus collectif.
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Un contrat équilibré : CDI 38h/semaine, 20 jours de congés légaux, 12 jours de RTT et un jour de congé supplémentaire offert dès l’entrée en fonction.
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Des avantages concrets : Chèques-repas, eco-chèques, Benefits@work, assurance groupe, accident vie privée et hospitalisation.
Prêt·e à relever ce défi à nos côtés ?
Dans ce cas, posez votre candidature ici ! Nous nous réjouissons d'avance de pouvoir faire votre connaissance !
Processus de recrutement :
Chez Group S, nous croyons que le recrutement est un échange sincère. Vous passerez par :
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Un échange téléphonique avec notre équipe recrutement, pour mieux vous connaître et répondre à vos questions.
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Un test de compétences pour valider que nous sommes faits pour avancer ensemble
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Une rencontre avec votre futur manager pour discuter du poste et de vos ambitions.
