Binnen de directie FP&A & ALM willen wij ons team versterken met een Senior ALM Quantitatief Analist.
In een voortdurend veranderende omgeving, gekenmerkt door financiële en regelgevende uitdagingen (Solvency II, IFRS 17, BEGAAP), speelt het ALM-team een sleutelrol in de financiële en strategische sturing van het bedrijf.
ALM fungeert als analytische schakel tussen Business, Finance, Risk en Investment Management om de coherentie te waarborgen tussen:
- de beleggingsstrategie,
- de technische verplichtingen,
- de regelgevende vereisten,
- en de commerciële doelstellingen van het bedrijf.
In dit kader speel je een actieve rol in analyses en strategische studies die bijdragen aan financiële sturing, risicobeheersing en duurzame waardecreatie.
Jouw uitdagingen
-
Je stuurt Strategic Asset Allocation (SAA)-oefeningen, stresstesten en prospectieve analyses aan.
-
Je draagt actief bij aan ALM-analyses onder verschillende normen (Solvency II, IFRS 17, BEGAAP) en evalueert de financiële en prudentiële impact van strategische beslissingen.
-
Je identificeert, meet en anticipeert financiële risico’s (rente, spreads, inflatie, …) en stelt mitigatiestrategieën voor.
-
Je leidt pre-investeringsanalyses en geeft richtinggevend advies over strategische keuzes.
-
Je bent een partner voor de Business door rentabiliteitsanalyses te sturen en productbeslissingen te beïnvloeden.
-
Je draagt bij aan de continue verbetering van ALM-modellen, tools en rapporteringen.
-
Je ontwikkelt een diepgaand inzicht in de interacties tussen activa en passiva en in de portefeuille-uitdagingen.
-
Je werkt nauw samen met Finance, Risk, Investment Management en Business als ALM-referent.
Wat je meebrengt
-
Een masterdiploma in actuariële wetenschappen, handelsingenieur, wiskunde, economie, kwantitatieve financiën of gelijkwaardig.
-
Minstens 5 jaar relevante ervaring in ALM, Risk, Finance of Investment Management.
-
Een uitstekende kennis van ALM-concepten en van de belangrijkste regelgevende en financiële kaders binnen de verzekeringssector (Solvency II, IFRS 17, BEGAAP).
-
Sterke analytische en kritische vaardigheden.
-
Interesse in onderliggende economische mechanismen en het vermogen om hypotheses en resultaten kritisch te challengen.
-
Het vermogen om complexe kwantitatieve analyses om te zetten in bruikbare inzichten voor besluitvorming.
-
Sterke interesse in financiële markten, financiële risico’s en de verzekeringssector.
-
Een echte teamspeler die actief bijdraagt aan gezamenlijke reflecties en transparant en constructief communiceert.
-
Comfortabel in een transversale omgeving met frequente interacties tussen Business, Finance, Risk en Investment Management.
-
Sterke communicatieve vaardigheden: duidelijk, gestructureerd en afgestemd op je doelgroep om besluitvorming te faciliteren.
-
Zeer goede kennis van Excel; kennis van R, Python, SAS of VBA is een plus.
-
Goede beheersing van het Frans of Nederlands, met een goede kennis van de andere landstaal en Engels.
Wat je kan ontwikkelen bij ons
-
Versterking van je expertise als ALM-analist in een strategische context.
-
Directe bijdrage aan beslissingen en waardecreatie.
-
Verdere ontwikkeling van geavanceerde vaardigheden in regelgeving en financiële risico’s.
-
Positionering als referent en sparringpartner voor de business teams.
-
Continue ontwikkeling binnen een lerende organisatie.
Competenties die we waarderen
-
Geloofwaardigheid en integriteit
-
Waardecreatie en vermogen om kritisch te challengen
-
Lerende organisatie
-
Impact op besluitvorming
Ons aanbod
- Contracttype: onbepaalde duur
- Werklocatie: Brussel in combinatie met thuiswerken
Koningsstraat 151, 1210 Brussel
- Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Waarom werken voor de P&V Groep?
- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.
De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.
Solliciteer nu bij de P&V Groep!
Klik op ‘nu solliciteren’ om je sollicitatie in te dienen. Heb je nog vragen voordat je wenst te solliciteren? Kijk bij onze veelgestelde vragen of contacteer de recruiter [email protected].
