#search-wrapper { display: none!important; } /* Hide the first h2 */ .jobdescription >
div: first-child h2 { display: none; } /* Style all other h2 elements */ .jobdescription >
div: not(: first-child) h2 { color: #CF0039 !important; font-family: custom0ce893a9a90748a39dc88; font-size: 0pxmargin-bottom: 1em !important; }
Adviseur content en socialemediamarketing
Intro
Stad Antwerpen wil duidelijk en efficiënt communiceren naar verschillende doelgroepen. Daarom zoeken we een collega die adviezen formuleert rond sociale media, campagnes en content. Zet je vlot een Meta- of TikTok-campagne op? Weet je wat SEO, GEO en NIS2 betekenen? Solliciteer dan voor deze boeiende job.
Wat doe je?
Je ondersteunt je leidinggevende. Je geeft advies over de kanaal- en contentstrategie.
Je volgt de (bereik)cijfers van de overkoepelende stedelijke kanalen op.
Je bent verantwoordelijk voor advertenties op Meta en TikTok. Je volgt die op van begin tot einde. Je adviseert collega’s over advertenties op sociale media.
Je werkt nauw samen met de strateeg digitale media. Samen werken jullie het strategisch plan digitale marketing verder uit.
Je volgt trends binnen marketing en communicatie op. Bijvoorbeeld digitale marketing, marketingtools …
Je coördineert de werking van de ‘Stadstiktokkers’. Je zorgt voor overlegmomenten, evaluaties, contact met het communicatiebureau …
Je zet nieuwe projecten en kanalen op om de merkstrategie van de stad te realiseren.
Wat verwachten we van je?
Je hebt ervaring met sociale media en contentmarketing.
Je denkt analytisch. Je adviseert en rapporteert duidelijk, mondeling en schriftelijk. Bijvoorbeeld over Meta- en TikTok-campagnes.
Je kent termen als SEO, SEA, GEO, WCAG, ALT tekst, NIS2, meta-data, UTM-tags …
Je bent leergierig.
Je bent een goede netwerker. Je overtuigt vlot collega’s en partners. Je denkt daarbij aan de belangen van iedereen.
Je kent de stedelijke diversiteit en de impact ervan op de marketing en communicatie van de stad.
Je bent proactief. Je denkt oplossingsgericht.
Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Voorwaarden
Je hebt een masterdiploma.
Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
Wat bieden we je?
Je start bij Ondernemen en Stadsmarketing met een contract van onbepaalde duur.
Je kan voltijds of 80% werken.
Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).
Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3864 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4253 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 4784 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1-consulent.
Je krijgt ook veel extra voordelen:
maaltijdcheques
vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
hospitalisatieverzekering
tandzorgverzekering
aanvullend pensioen
vakantiegeld
eindejaarspremie
smartphone met abonnement
opleidingen
kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.
We leggen een werfreserve aan voor 3 jaar.
We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
Selectieprocedure en -data
Een cv-screening op 10 september.
Een adviserende psychotechnische test (abstract redeneren) thuis online, in de week voor het gesprek.
Een sollicitatiegesprek, met ervoor een thuisopdracht, op 24 of 25 september.
Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat. Je kan dan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.
Wie deelneemt volgens de mobiliteitsvoorwaarden of al op de werfreserve staat, is vrijgesteld van bepaalde onderdelen van de selectie.
Bereid je goed voor
Onze verschillende selectiemethodieken.
Procedure en gevraagde competenties voor consulent.
Info over de stad en tips voor een goede sollicitatie.
Stappenplan voor een vlot online sollicitatiegesprek.
Info over vrijstellingen.
Solliciteer nu
Solliciteer ten laatste op 6 september 2026.
Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 6 september een kopie van je attest naar
[email protected].
Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging via mail.
Heb je nog vragen?
Mail naar [email protected] of bel ons op:
vragen over de selectieprocedure: Anne-Sophie Goossens – dossierbeheerder – 0487 23 60 01
vragen over de vacature: Nadine Vereycken – recruiter – 0491 62 30 57
Veel succes!
