MCH wil de samenwerking met huisartsen verder professionaliseren en versterken en zoekt daarom een leidinggevende die deze ambitie actief mee vormgeeft.
In deze rol combineer je teamleiding, strategische communicatie en actief relatiemanagement. Als verbindingsfiguur tussen MCH en de huisarts werk je aan een sterke positionering en duurzame samenwerkingen, en breng je structuur in hoe we onze boodschappen formuleren, afstemmen op verschillende doelgroepen en via de juiste kanalen uitdragen.
Je stuurt het 3-koppige team Communicatie aan, dat verantwoordelijk is voor interne en externe communicatie, evenementen en de organisatie van nascholingen voor huisartsen.
- Je vertaalt de strategische doelstellingen van MCH naar concrete communicatie-initiatieven met zichtbare impact
-
Je ontwikkelt en implementeert een geïntegreerd communicatiebeleid dat maximaal aansluit bij de noden van huisartsen, medewerkers en andere stakeholders
-
Je bouwt, samen met collega’s, het huisartsennetwerk verder uit en verdiept relaties via gerichte bezoeken en opvolging
-
Je zorgt ervoor dat alle communicatie naar huisartsen consistent, relevant en impactvol is
-
Je organiseert en coördineert nascholingen en evenementen voor huisartsen en andere zorgpartners
-
Je stuurt het communicatieteam aan en coacht de teamleden in hun verdere ontwikkeling
-
Je draagt, samen met je team, zorg voor een heldere, verbindende interne communicatie naar medewerkers en organiseert initiatieven en evenementen die de betrokkenheid versterken
-
Je bewaakt de kwaliteit en consistentie van alle communicatiekanalen (online en offline)
- Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
-
Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in een rol met combinatie van communicatie, stakeholdermanagement en/of business development
-
Je hebt ervaring met leidinggeven en het ontwikkelen van een klein team
-
Je hebt een sterk inzicht in relatiebeheer en netwerking, bij voorkeur binnen de zorgsector
-
Je bent communicatief sterk en weet complexe boodschappen helder over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk
-
Je combineert strategisch denkvermogen met een hands-on aanpak
-
Je bent ondernemend, proactief en resultaatgericht
-
Je bouwt vlot duurzame relaties op en haalt energie uit externe contacten
-
Je beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede beheersing van het Frans en Engels
... een minimaal 80%-tewerkstelling in een boeiende werkomgeving en dit in hartje Leuven. Je komt terecht in een dynamische bedrijfscultuur waar het ontplooien van jouw competenties wordt mogelijk gemaakt.
MCH (Medisch Centrum voor Huisartsen) is een organisatie met twee poliklinieken (Leuven en Wezembeek-Oppem), een labo en een uitgebreide huisartsenwerking. Ons netwerk bestaat uit ruim 600 huisartsen, 170 medewerkers en 100 specialisten en vraagt om een heldere visie op strategische en operationele ontwikkelingen.
De laagdrempeligheid waarmee onze patiënten tot bij ons komen, vertaalt zich ook in de wijze waarop we met elkaar omgaan: er wordt gezocht naar collegiale samenwerking, in een informele en vertrouwelijke sfeer. Verantwoordelijkheid en autonomie geven zorgt ervoor dat onze medewerkers kunnen groeien in hun job, maar ook als persoon.
- Solliciteer online via onderstaande button of stuur je kandidatuur door via e-mail [email protected]
