Departement: Departement Biologie
Regime Voltijds
Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen
De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.
Het Departement Biologie van de Faculteit Wetenschappen zoekt een voltijdse doctoraatsbursaal in het domein van de plantenecofysiologie.
Functie
-
Je werkt actief aan de voorbereiding en verdediging van een doctoraal proefschrift in de plantenecofysiologie. Het doctoraatsproject onderzoekt de aanpassingen van het wortelstelsel bij ondergedoken waterplanten (macrophytes) die blootgesteld worden aan verschillende stromingsdebieten, en maakt gebruik van morfologische, plantenfysiologische en biochemische technieken en een artificiële rivier, de Mesodrome (www.uantwerpen.be/en/research-groups/ecosphere/research/technology/mesodrome/).
-
Je publiceert wetenschappelijke artikelen die verband houden met het onderzoeksproject.
-
Je neemt een beperkt pakket van onderwijs- en onderzoeksondersteunende taken op binnen het departement biologie.
Profiel
-
Je behaalde een masterdiploma in Biologie of Bio-ingenieur, met interesse in de domeinen planten(eco)fysiologie en -biochemie.
-
Je kan uitstekende studieresultaten voorleggen en aantoonbare laboratorium skills.
-
Je onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen.
-
Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
-
Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.
-
Je bent vloeiend in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
-
Ervaring met transcriptoom- en hormoonanalyse is een bonus.
-
Je bent bereid mee te dingen naar additionele externe financiering, zoals bv. via het FWO (www.fwo.be)).
Aanbod
-
We bieden een doctoraatsbeurs voor een periode van twee jaar. De beurs is eenmaal hernieuwbaar na positieve evaluatie, met een termijn van twee jaar.
-
De voorziene startdatum is tussen 1 oktober 2026 en 1 januari 2027, of zo spoedig mogelijk nadien.
-
Je maandelijkse beurs wordt berekend volgens de beursbedragen voor doctoraatsbursalen.
-
Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Je krijgt als doctoraatsonderzoeker toegang tot een breed en gevarieerd opleidingsaanbod en opleidingskrediet via de Antwerp Doctoral School.
-
Je werkt grotendeels op de Groenenborgercampus, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
-
Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.
Solliciteren?
-
Je kan tot en met 31 augustus 2026 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg volgende bijlages toe:
-
een motivatiebrief
-
een CV
-
een samenvatting van je master-thesis
-
2 referentiebrieven
-
De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure.
-
Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar [email protected]. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met prof. Jonas Schoelynck ([email protected]) en prof. Kris Vissenberg ([email protected]), beide promotor van je doctoraatsthesis.
De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.
