Werken bij ons betekent deel uitmaken van een warme en aangename werkomgeving. Je komt terecht in een modern gebouw waar veel aandacht is besteed aan een gezellige en huiselijke inrichting. Samen met je collega’s zorg je elke dag opnieuw voor een thuisgevoel bij onze bewoners. Omdat we geloven dat gelukkige medewerkers het verschil maken, organiseren we regelmatig leuke activiteiten. Want jij en je collega’s? Jullie zijn goud waard!
De medewerkers van Orelia zijn de drijvende kracht achter onze organisatie. Zij weten dat onze bewoners dagen met een gouden randje verdienen. Om hen de beste zorg te bieden, zoeken we versterking. Kom jij ook bij ons schitteren?
Als hoofdverpleegkundige stuur je het team van verpleeg- en zorgkundigen aan. Je zorgt voor een vlotte dagelijkse werking en maakt de uurroosters van je team op. Samen met je collega’s sta je in voor kwalitatieve, warme zorg op maat van elke bewoner.
Je combineert verpleegtechnische handelingen met comfortzorg, apotheekbeheer en het opvolgen van zorgdossiers. Ook de emotionele ondersteuning is belangrijk. Je bent een luisterend oor voor bewoners, je kent hun verhaal, hun gewoontes, hun zorgplan.
Bij Orelia wonen mensen voor langere tijd. Dat geeft jou en je team de kans om een echte band op te bouwen met bewoners én hun familie. Je leert hen goed kennen en weet wat voor hen belangrijk is. Samen zorgen we voor kleine geluksmomenten, een glimlach of een fijne babbel. Want elke dag verdient een gouden randje.
Je hebt ervaring als verpleegkundige én in een leidinggevende rol. Je houdt van werken met ouderen en zet je elke dag in voor hun levenskwaliteit.
-
Je hebt een bachelor- of graduaatsdiploma in de verpleegkunde.
-
Je hebt een actieve interesse in ouderenzorg.
-
Je bent een natuurlijke teamspeler en leidersfiguur.
-
Je bent sociaal, empathisch en makkelijk in de omgang.
-
Je bent flexibel, ziet wat moet gebeuren en neemt initiatief.
-
Je bent stipt en plaatst de bewoner altijd centraal.
-
Een warme werkplek in een stabiele en moderne omgeving.
-
Tijd om een band op te bouwen met bewoners en hun familie.
-
Een uurrooster op maat van jouw wensen.
-
Verloning volgens IFIC-barema’s.
-
Fietsvergoeding en hospitalisatieverzekering.
-
Een vast contract, met een bespreekbaar aantal uren.
