Zin om payroll, wetgeving en digitalisering samen te brengen in één impactvolle functie?
Wij zoeken een specialist sociale en fiscale wetgeving die mee het verschil maakt binnen ons sociaal secretariaat. Als verbindende schakel tussen payroll, juridische experts en IT vertaal je complexe regelgeving naar werkbare oplossingen en slimme HR-systemen. Je volgt wetswijzigingen nauwgezet op en zorgt voor een correcte en efficiënte implementatie in de praktijk.
Met een kritische en vernieuwende blik optimaliseer je processen, vereenvoudig je werkwijzen en help je risico’s beperken. Daarnaast neem je het voortouw in projecten rond digitalisering, payroll-audits en procesverbetering. Ook draag je bij aan de realisatie van het jaarlijkse ISAE 3402-rapport. Kennisdeling en samenwerking staan centraal: zowel intern als met collega’s uit andere overheden.
Zoek je een uitdagende rol met veel autonomie, verantwoordelijkheid én zichtbare impact? Dan kijken we uit naar jouw talent.
Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.
