Freelance, Werknemer
Hybrid
Senior, Expert
Laatst bijgewerkt: 24 juli 2026
Als CHRO ben je de architect van het People Operating System van ACA.Je ontwerpt en verankert de HR architectuur die onze organisatie schaalbaar, rechtvaardig en toekomstgericht maakt. Je vertaalt strategie naar beslissingskaders, governance logica en een heldere workforce structuur.Je zit dicht bij de kern van de organisatie: als strategisch sparringpartner van de CEO en het General Management bepaal je mee hoe talent en organisatiecapaciteit evolueren.
- Je ontwerpt en implementeert de HR-governance en het People Operating System van ACA.
- Je bepaalt de beslissingskaders, rollen en organisatiestructuren.
- Je zorgt voor schaalbare, consistente en juridisch conforme HR-processen.
- Je ziet toe op een eerlijke en consistente toepassing van het HR-beleid.
- Je bent een strategische sparringpartner voor de CEO en het General Management.
- Je stimuleert datagedreven HR en integreert AI in de workforce-strategie.
- Je geeft leiding aan en ontwikkelt een multidisciplinair HR-team.
- Je hebt meer dan 10 jaar ervaring in senior HR-functies, bij voorkeur binnen een dienstverlenende organisatie.
- Je hebt ervaring met het ontwerpen of herstructureren van HR-governance.
- Je hebt aantoonbare ervaring in het aansturen en ontwikkelen van HR-teams.
- Je combineert strategisch inzicht met een sterke operationele daadkracht.
- Je hebt een datagedreven mindset en affiniteit met AI.
- Je communiceert overtuigend op directie- en executive niveau.
Je bent besluitvaardig en weet complexe organisatiedynamieken effectief te managen.
-
Competitief en flexibel pakket
Een sterk salarispakket met wagen, cafetariaplan, verzekeringen, mobiliteitsbudget, bonus en meer.
People-first culture
Een warme en ondersteunende omgeving waar samenwerking, vertrouwen en openheid centraal staan.
Groeimogelijkheden
Continue leermogelijkheden, coaching en de vrijheid om je eigen carrièrepad vorm te geven.
van kandidaat tot collega
van kandidaat tot collega
