Qui sommes-nous ?
En tant que partenaire bien-être des employeurs, Mensura construit un monde où chacun peut travailler longtemps, heureux et en bonne santé. Le travail apporte une contribution durable et a un effet positif sur la santé. C’est pourquoi nous nous engageons à fournir un travail utile qui rapproche et engage les gens. En organisant efficacement le bien-être, nous permettons à plus de 50 000 employeurs de réaliser des gains sur tous les fronts : des collaborateurs satisfaits, un taux d’absentéisme plus faible, moins d’accidents du travail, une plus grande implication, une meilleure rétention et de meilleurs résultats.
Description de l'emploi
En tant que Accounting Manager, vous rapportez au CFO et êtes, avec une équipe d’environ 5 personnes, responsable de la gestion comptable de quatre entités.
Vous veillez à la réalisation précise et ponctuelle des clôtures mensuelles et annuelles afin de soutenir le reporting financier et êtes responsable du respect des obligations fiscales et légales. Avec votre équipe, vous contribuez à la mise en place de processus financiers efficaces, transparents et tournés vers l’avenir au sein du département Finance.
- Vous dirigez et coachez l’équipe comptable, développez les talents et contribuez à faire évoluer le département Finance en un partenaire fiable pour les clients internes.
- Vous traduisez la vision et la stratégie de Mensura en une orientation claire pour l’équipe et veillez à la mise en œuvre des plans.
- Vous prenez l’initiative dans l’implémentation d’un nouveau logiciel comptable et êtes le moteur de la professionnalisation continue de nos processus financiers.
- En tant que process owner, vous gérez l’ensemble de la chaîne des activités comptables, de la gestion des fournisseurs au grand livre et à la fiscalité, avec une approche d’amélioration continue.
- Vous veillez à la conformité, aux contrôles internes et à une préparation fluide des audits.
- Vous accompagnez l’équipe dans les changements de méthodes de travail tout en optimisant les processus et en stimulant la digitalisation.
- Vous travaillez à Bruxelles êtes disposé à vous déplacer régulièrement à Anvers et Zwijnaarde.
Ce que vous apportez
- Vous êtes titulaire d’un master à orientation économique, avec une connaissance approfondie de la comptabilité (BE GAAP) et de la fiscalité.
- Vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience en comptabilité, y compris une expérience en tant que people manager.
- Vous possédez de solides compétences analytiques et en gestion de processus, et êtes capable de structurer et d’optimiser des workflows complexes.
- Vous prenez la responsabilité des processus et des résultats, tout en combinant cela avec un leadership inspirant et du coaching.
- Vous avez un digital mindset et voyez les opportunités pour rendre le département Finance future-proof.
- Vous êtes orienté résultats, proactif dans le changement et capable de garder une vision hélicoptère.
- Vous êtes bilingue français–néerlandais, ce qui vous permet de collaborer efficacement avec les différents départements et stakeholders.
Ce que vous recevez chez Mensura
✅ Un job varié. Bienvenue dans une organisation qui prend soin de vous, de votre croissance, de votre développement et de votre avenir.
✅ Un salaire attractif, accompagné d’une assurance groupe et hospitalisation, d’une voiture de société, d’un smartphone, un bonus, des frais forfaitaires, de chèques-repas et d’écochèques.
✅ 20 jours de congé légaux + 3 jours fériés extralégaux chez Mensura.
✅ 12 ou 18 jours RTT, à choisir chaque année en fonction de votre régime de travail (38h/40h ou 37h/40h).
✅ Une culture d’entreprise axée sur l’innovation : nous investissons dans les nouvelles technologies, collaborons avec des start-ups et participons à la recherche académique.
✅ Une écoute attentive à vos attentes. Nous accordons une grande importance au bien-être de nos collaborateurs, tant physique que mental, avec un large éventail de défis sportifs, d’études sur la vitalité et de soutien psychosocial.
Intéréssé(e) ?
Envie de faire partie de Mensura ? Envoyez-nous dès que possible vos coordonnées et votre lettre de motivation via ce site web.
Date limite pour postuler: 30/06/2026
Que pouvez-vous attendre ensuite ?
- Notre équipe Talent Acquisition analyse votre CV et votre lettre de motivation.
- Vous êtes sélectionné pour un entretien avec les RH ? Alors vous recevrez une invitation pour un entretien via Teams.
- Après un premier entretien positif, un deuxième entretien avec notre Directeur Finances et un autre manager du département Finances.
- La dernière étape est un Assessment Center d’une demi-journée.
- Tout s'est bien passé ? Nous vous proposerons un contrat à durée indéterminée.
Vous avez encore des questions ou vous souhaitez obtenir plus d'informations sur ce poste ? N'hésitez pas à contacter notre équipe Talent Acquisition via [email protected].
