Ben jij een technisch allrounder met een sterk mechanisch inzicht en hou je van een functie met echte variatie? Dan is dit jouw kans. Je komt terecht in een hecht team van 6 vaste techniekers op een gevestigde industriële site.
Je werkt in een stabiele organisatie waar jouw technische kennis en inzet écht gewaardeerd worden — en waar ruimte is om jezelf verder te ontwikkelen.
Wat ga je doen?
Je takenpakket is breed en gevarieerd. Je staat in voor zowel preventief als curatief onderhoud, werkt mee aan verbeterprojecten en springt in waar nodig. Geen dag is hetzelfde.
- Preventief en curatief onderhoud uitvoeren aan installaties en machines
- Storingen snel opsporen en efficiënt verhelpen
- Meewerken aan verbeteringsprojecten, optimalisaties en mogelijke commissioning
- Projectmatig onderhoud uitvoeren en bijdragen aan de continuïteit van het productieproces
- Kennis van PLC is een pluspunt — verdere ontwikkeling mogelijk
Wie ben jij?
Je hebt een technische achtergrond met sterke mechanische kennis, aangevuld met manuele vaardigheden. Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid op de werkvloer. Je vindt het geen probleem om in ploegen te werken en springt flexibel in waar het team je nodig heeft. Kennis van PLC of elektriciteit is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Werktijden & ploegenstelsel: Premies niet van toepassing voor dagfunctie
Je werkt in een roterend 3-ploegenstelsel of dag met een vaste rotatie om de 3 weken: vroege ploeg, late ploeg (tot 20u30) en nacht (tot 20u). In het weekend is steeds één technieker aanwezig. Er is geen structurele wachtdienst — ad hoc permanentie bij ziekte is uitzonderlijk. Het team werkt op basis van wederzijds vertrouwen en gezonde flexibiliteit.
Wat bieden wij?
Een transparant en competitief loonpakket met een bruto uurloon van €22,81 (oplopend naar €23,24 na 5 jaar ancienniteit), aangevuld met ploegtoeslagen van €0,64 tot €3,00 per uur afhankelijk van de ploeg.
- Hospitalisatieverzekering via DKV + aanvullende ziekte-uitkering
- Groepsverzekering via met 5% werkgeversbijdrage (!)
- CAO 90 bonussysteem
- Medische kostenvergoeding van €10 per dag
- Fietslease mogelijk vanaf de start
- Premies bij huwelijk, geboorte en ancienniteit
- 20 wettelijke vakantiedagen + 6 extra vrije bedrijfsdagen (vrij opnemen) + leeftijdsafhankelijk extra verlof (tot 13 dagen)
- Optioneel extra verlofdagen aankopen via de eindejaarspremie
- Sociale evenementen: BBQ, feestjes en een jaarlijkse Family Day
- Employee Assistance Program met o.a. juridische bijstand
- Extra medische check-ups vanaf 50 jaar
- Externe opleidingen en doorgroeimogelijkheden
Interesse?
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een technische functie met verantwoordelijkheid, variatie en echte groeikansen? Reageer dan snel — we leren je graag kennen.
