Description de l’entreprise
Le SIREAS est une organisation solidaire qui accompagne, avec empathie, toute personne fragilisée ou en quête de citoyenneté à retrouver confiance, fierté et autonomie. Par le biais de formations en insertion socio-professionnelle (ISP), nous offrons un cadre bienveillant et structurant pour aider nos apprenants à se réinsérer durablement dans le marché d’emploi.
Description de la fonction
Le SIREAS recherche un(e) formateur(trice) en Mécanique Automobile pour encadrer un groupe de 8 stagiaires adultes, débutants inscrits dans une formation de mécanicien(ne) d’entretien automobile.
Missions principales :
Volet pédagogique :
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Concevoir, préparer et mettre à jour, en collaboration avec le coordinateur, les supports de cours dans le respect du référentiel existant
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Organiser et assurer les évaluations formatives et certificatives
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Participer activement aux réunions pédagogiques avec les autres intervenants pédagogiques
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Gérer et organiser l’atelier en tant qu’infrastructure pédagogique dédiée à l’apprentissage
Formation technique :
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Transmettre les connaissances et les aptitudes liées au métier de mécanicien(ne) d’entretien automobile
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Former aux techniques de diagnostic simple et à l’utilisation des outils de base (manuels et électroniques)
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Inculquer et faire respecter les règles de sécurité essentielles en atelier
Accompagnement pratique :
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Superviser activement les travaux pratiques en atelier et guider les apprenants dans l’acquisition des compétences techniques liées au profil de formation : petit et gros entretien, pneumatique, préparation d’un véhicule au contrôle technique, etc.
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Assurer un suivi individuel des apprentissages et adapter la pédagogie en fonction des besoins et des rythmes de chacun
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Évaluer les progrès des stagiaires tout au long de la formation et les valoriser
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Contribuer à la mise en stage et à l’insertion professionnelle des apprenants
Mise en lien avec le métier :
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Ancrer les apprentissages dans des exemples concrets issus du quotidien d’un garage ou d’une concession
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Préparer les apprenants aux compétences transversales essentielles : travail en équipe, relation client, organisation et propreté de l’espace de travail
Animation de groupe :
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Susciter et maintenir la motivation ainsi que la dynamique de groupe dans un environnement multiculturel
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Favoriser l’entraide et la collaboration entre stagiaires par une posture bienveillante et exigeante
Profil recherché
Compétences techniques :
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Minimum 5 ans d’expérience professionnelle significative en tant que mécanicien(ne) automobile (entretien courant et réparations)
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Maîtrise confirmée des opérations de maintenance préventive et corrective sur véhicules légers
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Maitrise des outils de diagnostic et des équipements d’atelier
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Une bonne connaissance des particularités des motorisations hybrides/électriques est un atout
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Titulaire d’un CAP, CESS ou diplôme technique en mécanique automobile (ou expérience équivalente reconnue)
Pédagogie :
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Forte capacité à transmettre des savoir-faire techniques à un public adulte débutant
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Patience et aptitude affirmée à vulgariser des notions complexes
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Expérience en formation ou en tutorat (un atout majeur)
Savoir-être :
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Rigueur, ponctualité et excellent sens de l’organisation
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Excellent relationnel et aisance dans un environnement multiculturel
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Sens de l’écoute et capacité à valoriser les progrès de chacun
Conditions :
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Type de contrat :
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Temps de travail :
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Rémunération : selon expérience et échelle barémiques appliquées en ISP
