Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans la gestion des risques IT et l’évolution de la sécurité au sein d’une organisation ?
En tant qu’IT Security Advisor, vous êtes une personne centrale reliant la stratégie sécurité à sa mise en œuvre concrète.
Ce que vous apportez
✅ Une expertise solide en cybersécurité
- Minimum 5 ans d’expérience en IT Security (dont en environnement financier)
- Très bonne connaissance des frameworks (ISO 27001/27005, NIST, OWASP…)
- Des certifications telles que CISSP, CISM… sont un plus
✅ Un esprit analytique et orienté risque
- Capacité à identifier, analyser et prioriser les risques
- Expérience en threat modeling, secure design et évaluation d’architecture
- Vision globale des environnements IT (cloud, réseaux, applications…)
✅ Une forte capacité d’influence
- Excellentes compétences en communication avec des stakeholders variés
- Capacité à challenger, conseiller et aligner les équipes
- Approche collaborative et diplomatique
✅ Un mindset stratégique et proactif
- Capacité à traduire la stratégie en actions concrètes
- Vision d’amélioration continue
- Intérêt pour les nouvelles technologies et évolutions sécurité
Ce que vous apprendrez ou approfondirez dans ce rôle
️ Une vision stratégique de la sécurité IT
- Contribution directe à la stratégie sécurité avec le CISO
- Traduction des orientations stratégiques en initiatives concrètes
- ️ Le pilotage des risques et des transformations
- Analyse d’impact sécurité des projets et changements IT
- Intégration des exigences sécurité dans les projets (end-to-end)
La gestion des risques étendus (supply chain)
- Évaluation des risques liés aux fournisseurs et partenaires
- Contribution à des décisions critiques en matière de risk management
Une expertise technique approfondie
- Threat modeling et analyse des architectures
- Revue des configurations, tests de sécurité et coding flaws
- Définition de contrôles de sécurité et de mesures de mitigation
Un rôle transversal à forte visibilité
- Collaboration avec IT, Risk, Architecture, Business
- Influence directe sur les décisions et priorités sécurité
Notre offre
- Type de contrat: durée indéterminée
- Lieu de travail: Bruxelles en combinaison avec le télétravail
Rue Royale 151, 1210 Bruxelles
- Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires.
Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?
- Le Groupe P&V est une compagnie d’assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
- Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
- Le Groupe place l’humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.
Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.
