Il/Elle est le bras droit de la Direction et assure de façon autonome le bon fonctionnement et le suivi quotidien de la gestion des activités courantes de l’entreprise.
Il/Elle assiste les membres dirigeants afin d’optimiser la gestion de leur activité (emplois du temps, agenda, déplacements, préparation de réunions...). Il/Elle panifie les rendez-vous, le planning d’un collaborateur, d’un responsable et trie les appels et les accueils physiques.
L’attaché de direction a comme tâche aussi de composer et effectuer le suivi des dossiers professionnels (constitution, synthèse, mise à jour de fichier, ...) et contribue directement à la réalisation des objectifs de ses supérieurs. Il/Elle organise et coordonne les informations et les actions internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure.
Au carrefour des différents services, l’attaché de direction prend en charge le suivi des dossiers de la structure : gestion administrative du personnel, coordination des ressources humaines, gestion de la communication et du marketing stratégique et opérationnel, gestion des paiements de factures, relations professionnelles, relations clients...
L’attaché de direction est chargé du management de projets établis par sa direction ou d’évènements spécifiques (organisation de séminaires, réunions, salons...).
