Profiel
- Master of gelijkgesteld diploma, bij voorkeur achtergrond in culturele materies of bibliotheekwezen
- Ervaring in een gelijkaardige leidinggevende functie, bij voorkeur in de culturele sector
- Visie op het bibliotheekwezen
- De meertalige en diverse Brusselse context geeft jou veel motivatie
- Je bent bereid om te werken volgens een variabel uurrooster in functie van de openingsuren en activiteiten
Kennis en vaardigheden
Technische competenties:
- Kennis van courante administratiesoftware
- Kennis van of bereidheid om dienstspecifieke software (Wise) te leren
- Kennis van of bereidheid om plaatsingssystemen en catalografie te leren
- Kennis van de werking van een gemeentebestuur
- Kennis van boekhoudkundige processen
- Vaardig zijn inzake media, automatisering, digitaal informatieverkeer
- Vaardig zijn in het opstellen van nota's, rapporten, brieven, procedures
Taalvereisten:
Verantwoordelijkheden en activiteiten:
- Als verantwoordelijke voor Boekelberg
De bibliotheekverantwoordelijke draagt met de bibliotheekwerking bij tot de culturele en sociale ontwikkeling van de burgers. Zij/hij leidt een team van medewerkers die de burgers aanzetten om de bibliotheek en haar dienstverlening te komen ontdekken. Zij/hij organiseert het onthaal en begeleidt de bibliotheekmedewerkers en de bibliotheekbezoekers naar de gediversifieerde en geactualiseerde informatie en collectie.
Zij/hij bewaakt de taken en de werking van het netwerk (op gemeentelijke vlak zoals op gewestelijke vlak bv O bib) en neemt ook een aantal praktisch-organisatorische taken op zich.
Zij/hij organiseert in samenwerking met de cultuurbeleidscoördinator* en de coördinator van Brede School activiteiten* en animaties binnen of buiten de bibliotheek. (*De opdrachten van de coördinator brede school en de cultuurbeleidscoördinator in bijlage)
- Als coördinator voor Nederlandse zaken
De coördinator van Nederlandstalige aangelegenheden zorgt voor afstemming en informatie-uitwisseling tussen de respectievelijke Nederlandstalige diensten, met respect voor de autonomie van elke dienst. Zij/hij is beschikbaar voor feedback en ondersteuning wanneer nodig en zorgt ervoor dat de rollen en taken voor elke medewerker binnen de dienst duidelijk zijn. Zij/hij ondersteunt bij de uitvoering van het cultuurbeleidsplan door alle betrokken diensten en partners op regelmatige basis rond te tafel te zetten.
De coördinator speelt in op opportuniteiten voor dienstoverschrijdende projecten en ondersteunt de Nederlandstalige diensten op vlak van netwerking met andere gemeentelijke en externe partners.
Aanbod:
- contract van onbepaalde duur van niveau A (Master)
- Jong en dynamisch team
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques, jaarlijks abonnement MIVB gratis, gedeeltelijke terugbetaling van kosten voor ander openbaar vervoer (90 % maandelijks DE Lijn of TEC, tussenkomst werkgever NMBS abonnement, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenstelsel)
Solliciteren:
Stuur uw kandidatuur naar [email protected]
Bijkomende infos : 02/411.68.37 en 02/412.14.56
Volledige jobbeschrijving op aanvraag
