- Een hart voor de ouderenzorg
- Een stevige inhoudelijke basis in verpleegkunde en zorgprocessen
- Een coachende leiderschapsstijl
- Authentieke en verbindende communicatie
- Besluitvaardigheid en probleemoplossend vermogen
- Veerkracht in drukke situaties
Dit is een reguliere selectieprocedure die in aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit toegankelijk is voor de medewerkers van OCMW Brugge, alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) en Stad Brugge.
Aanwervingsvoorwaarden:
- Je beschikt over een diploma verpleegkundige of bachelor diploma in een zorg- of welzijnsdomein.
- Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.
Bevorderings-/promotievoorwaarden:
- Je beschikt over een diploma verpleegkundige of bachelor diploma in een zorg- of welzijnsdomein.
- Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.
Voorwaarden interne personeelsmobiliteit:
Indien je voldoet aan de voorwaarden voor interne personeelsmobilitieit én je zit op vandaag in een gelijkaardige functie als deze vacature, dan bestaat de selectieprocedure voor jou enkel uit 1 gesprek met de selectiejury. Voor de andere stappen in de selectieprocedure word je vrijgesteld.
- Je beschikt over een diploma verpleegkundige of bachelor diploma in een zorg- of welzijnsdomein.
- Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.
Uitgebreide informatie over de voorwaarden m.b.t. aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit vind je terug op de pagina’s 'informatie voor interne sollicitanten' op deze interne jobsite.
Is er iets niet duidelijk? Neem dan zeker contact met ons op!
