De ervaren experten van Attentia preventie en bescherming bieden deskundig advies aan interne diensten voor arbeidsveiligheid. Bij Attentia bieden we zowel grote ondernemingen als kmo's gerichte ondersteuning voor hun preventiedienst. Of het nu ondersteuning isbij het opstarten van een interne dienst, een eenmalig project of behoefte hebt aan continue ondersteuning, wij zijn er voor onze klant. Onze preventieadviseur arbeidsveiligheid kan tijdelijke taken overnemen en de klant blijven ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden.
Omdat we graag vooruit kijken in 2026, bouwen we vandaag al aan een sterke wervingsreserve voor de functie van Preventieadviseur niveau 1 of 2.
Ben jij een gedreven expert die graag deel wil uitmaken van een organisatie waar “Feeling good works great” centraal staat? Dan maken we graag nu al kennis met jou, zodat we snel kunnen schakelen wanneer nieuwe opportuniteiten zich aandienen. We zullen hierbij rekening houden met de regio waaar je woonachtig bent.
Zo ziet jouw nieuwe job eruit:
-
Opstellen van het Globaal preventieplan, het jaaractieplan, welzijnsbeleid, procedures, onthaalbrochures en het veiligheidshandboek
-
Assistentie bij bezoeken van Toezicht Welzijn op het Werk
-
Risicoanalyses van werkposten en taken
-
Risicoanalyses en indienststellingsverslagen van machines, arbeidsmiddelen en installaties (veiligheidsdossiers uitwerken)
-
Opstellen van een explosieveiligheidsdocument (begeleiding bij zoneringsdossiers), asbestinventaris ...
-
Een arbeidsongevallenanalyse uitvoeren
-
Preventieprogramma’s organiseren en uitvoeren
-
Opstellen van globale veiligheidsinstructies, machine-instructies, instructies in geval van brand of een andere noodsituatie, mobiliteitsplan, brand- en evacuatieplan, werkpostfiche ...
-
Globale en periodieke veiligheidsaudits uitvoeren
-
Begeleiding bij het behalen van VCA-certificaat, BESSAC-attest, OHSAS 18001
-
Sensibiliseringsinitiatieven rond Behaviour Based Safety uitrollen
-
Veiligheidscoördinatie voor werven
-
Begeleiding bij evacuatieoefeningen
-
Advies bij signalisatie, inrichting of aanpassing van de werkplek of opslagplaatsen
Herken je jezelf hierin?
Om bij ons als preventieadviseur veiligheid te starten heb je een bachelor of master diploma en heb je je specialisatie (niveau 1 of 2) als Preventieadviseur behaald.
Omdat je als trusted advisor functioneert, gaat de rol gepaard met veel klantencontact. Daarom ben je bereid je te verplaatsen in din je regio. We zoeken vooral in de regio's:
-
Antwerpen
-
Brussel
-
Oost- en West-Vlaanderen
Word Attentiaan en ervaar ‘Feeling good works great’:
Attentia is dé HR en Well-being partner voor bedrijven in België. Door onze kwalitatieve en innoverende adviezen, dienstverlening en solutions zorgen wij ervoor dat de medewerkers van onze klanten zich geconnecteerd, gezond, veilig en rewarded voelen in een organisatie die compliant en performant is. Want gelukkige medewerkers zijn de kracht achter succesvolle organisaties. Ruim 815 Attentianen zetten zich dagelijks in om dit te realiseren.
Feeling good works great is niet alleen een belofte naar onze klanten, maar ook wat we intern, binnen Attentia, willen waarmaken. We doen dit, onder andere, door:
De werkervaring zo aangenaam mogelijk te maken. Werk je in onze kantoren dan geniet je van alle digitale en ergonomische comfort. Onze kantoren zijn niet alleen functioneel zo ingericht dat je alles hebt om je job goed te doen, maar het zijn ook echte ontmoetingsplekken. De ingerichte coffee corners met gratis koffie zijn een geliefde plek voor een babbel met collega’ en de lounge nodigt dan weer uit om op vrijdag een glaasje te drinken met de collega’s. De meeste van onze kantoren zijn vlot bereikbaar. Indien de job het toelaat is het mogelijk om af en toe van thuis uit te werken. Hier worden concrete afspraken gemaakt met jouw manager en de teamleden.
Bij Attentia vinden we duurzaamheid belangrijk. Duurzaam groeien als organisatie, duurzaam groeien als medewerker, met aandacht voor milieu en maatschappij. We organiseren tal van initiatieven om jouw ontwikkeling te ondersteunen. Je geeft zelf richting aan je ontwikkeling in de jaarlijkse welzijns-, ontwikkel- en groeigesprekken. Er zijn vele en diverse opleidingsmogelijkheden én je hebt onbeperkte toegang tot ons online leerplatform. Niet alleen formeel leren wordt gestimuleerd maar ook informeel leren. Van je collega’s en onze experten leer je elke dag wel iets nieuws.
We dragen CSR (corporate social responsibility) hoog in het vaandel. We nemen concrete initiatieven om onze samenleving en omgeving een stukje mooier te maken zoals een plant-een-bos-actie, groene bedrijfswagens, projecten in ontwikkelingssamenwerking.
Maar onze grootste troef? Dat zijn onze medewerkers, je toekomstige collega’s. Solliciteer en ontmoet hen, je zult je ongetwijfeld welkom voelen.
Ons aanbod
Een competitief salaris aangevuld met extralegale voorwaarden zoals maaltijdcheques, eindejaarspremie en vakantiegeld, groepsverzekering, bedrijffswagen. De hospitalisatieverzekering wordt voorzien voor jou en jouw gezin.
-
Een goede balans tussen werk en privé. Reistijd van meer dan 30 minuten beschouwen we als werktijd. Zo bewaken we samen het evenwicht.
Ik ben overtuigd, wat nu?
_____________________________________________
