Entreprise
EURENCO, Leader Européen des matériaux énergétiques, est un acteur clé du secteur de la Défense au service de la Souveraineté. Nous concevons, produisons et fournissons des produits et solutions innovantes à forte valeur ajoutée dans les domaines de la pyrotechnie et de la chimie pour des applications civiles et défense.
Nous valorisons tous nos talents dans leur diversité et faisons vivre leurs savoir-faire sur tous les sites du Groupe. En forte croissance, interne et externe, nous avons à cœur de conserver une taille humaine et un esprit collectif reposant sur la force de l’équipe.
Assurer la Sécurité de nos employés, de nos clients, des utilisateurs de nos produits, et de nos installations est notre priorité absolue. Rejoignez notre équipe où chaque mission est menée avec un engagement inébranlable pour la protection et le bien-être de tous.
Groupe international avec une présence en France, en Belgique, en Suède et aux Etats-Unis, nous sommes les héritiers d’un savoir-faire stratégique et pluri-centenaire dans nos domaines ayant à cœur de satisfaire les besoins de nos clients.
Travailler chez EURENCO, c’est :
- Intégrer un secteur dynamique au service de la Souveraineté,
- Rejoindre une équipe à l'esprit jeune, énergique et internationale,
- Intégrer un environnement technique avec des produits à haute performance,
- Découvrir une grande diversité de métiers et d’opportunités d’évolution !
Devenez un de nos 1600 collaborateurs en postulant au poste de Alternance - Contrôleur de gestion (F/H).
Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative.
Poste
Le Contrôleur de gestion (F/H) soutient la performance du site industriel en analysant les écarts entre le standard et le réel, en fiabilisant les données opérationnelles et en accompagnant les équipes dans la compréhension des indicateurs de production.
Fortement tourné vers le terrain, il travaille en proximité avec la production pour comprendre les processus, identifier les dérives et contribuer à l’amélioration continue.
Le poste est ouvert à deux types de profils :
- Profil financier ayant une appétence pour l’industrie et l’opérationnel,
- Profil ingénieur orienté données, production et performance, souhaitant développer une compétence financière.
L’essentiel n’est pas le parcours, mais la capacité à analyser, comprendre et expliquer la performance industrielle.
Responsabilités principales
1. Analyse des écarts et performance industrielle (acteur clé de la performance industrielle)
- Analyser les écarts standards vs réel : matières, main-d’œuvre, temps machine, rebuts ...
- Comprendre les variations de production : rendement, OEE/TRS, taux de rebut, arrêts.
- Identifier les causes des dérives et les expliquer aux responsables de production.
- Préparer des analyses synthétiques destinées au CFO et à la direction.
2. Fiabilisation des données de production
- Vérifier la cohérence des pointages homme et machine et renforcer la qualité des données.
- Contrôler la fiabilité des informations issues de l’ERP et du système de suivi production.
- Contribuer à standardiser et sécuriser les méthodes de collecte.
3. Support opérationnel à la production
- Être présent sur le terrain pour comprendre les flux, les opérations et les méthodes.
- Accompagner les équipes dans l’interprétation des KPI existants.
- Participer à la résolution de problèmes opérationnels, en lien avec production/maintenance.
4. Reporting opérationnel
- Mettre à jour et produire les dashboards de performance industrielle.
- Assurer la cohérence et la qualité des données utilisées pour le reporting.
- Participer à l’amélioration et à l’automatisation des outils (Excel, Power BI…).
5. Support au CFO
- Fournir un support analytique direct pour comprendre les variances.
- Contribuer ponctuellement au budget comme soutien, sans en être responsable.
- Réaliser des analyses ad hoc selon les besoins financiers ou opérationnels.
Profil
Ce poste est ouvert à deux types de profils, selon leur affinité pour le terrain et l’analyse :
- Profil Finance / Gestion :
- Bachelier ou Master en finance, gestion, économie.
- Intérêt fort pour la production et la réalité industrielle.
- Première expérience (stage/1–2 ans) en contrôle de gestion = atout.
- Profil Ingénieur / Industriel :
- Formation ingénieur industriel, mécanique, électromécanique, gestion industrielle ou supply chain.
- Forte appétence pour les chiffres, la logique analytique et les données.
- Envie d’acquérir ou développer des compétences en contrôle de gestion.
Les deux profils sont considérés au même niveau de potentiel pour cette fonction.
Savoir-faire et savoir-être :
- Compétences techniques
- Très bonne maîtrise d’Excel (indispensable).
- Power Query / Power Pivot = atout.
- Connaissance de SAP est un plus.
- Compréhension (même basique) de la comptabilité analytique, les coûts standards, les KPI industriels (OEE/TRS, rebuts, productivité).
- Qualités personnelles
- Curiosité opérationnelle et goût pour le terrain.
- Sens analytique, rigueur et esprit critique.
- Capacité à vulgariser les chiffres auprès des équipes non financières.
- Attitude proactive et envie d’apprendre.
- Capacité à collaborer et à communiquer efficacement avec la production
