Chaque candidat est invité à remettre un dossier comprenant :
- une copie de ses diplômes ;
- un Curriculum Vitae justifiant des éléments repris ci-dessus ;
- ses publications les plus caractéristiques (maximum 5) ;
- un projet détaillant la manière dont il conçoit l’enseignement de la matière concernée.
Les dossiers de candidature (au format PDF) doivent être envoyés par mail à l’adresse [email protected] avec copie à [email protected] pour le 18 juin 2026 au plus tard.
Tout renseignement utile peut être obtenu auprès du Doyen de la Faculté de Médecine, Pharmacie et Sciences biomédicales ([email protected]).
Les candidatures ne répondant pas, en tous points, aux exigences définies dans la description de la charge sont susceptibles de ne pas être prises en considération.
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L’UMONS se veut une communauté diversifiée et inclusive. Les offres d’emploi respectent le principe de non-discrimination et la procédure de recrutement garantit un traitement équitable des dossiers quels que soient le sexe, la prétendue race ou l’origine ethnique, l’origine sociale, la religion ou les convictions, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle ou encore les opinions politiques des candidats.
