Wil jij een directe impact hebben op de operationele performantie van een grote verzekeraar?
Binnen Operations Non-Life (Particulieren & Ondernemingen + Billing) neem je een sleutelrol op in het sturen van performantie, processen en data.
Jij bent de cockpitfunctie van de directie: je vertaalt cijfers naar inzichten en inzichten naar acties.
Wat jij meebrengt
Je combineert operationele ervaring in Non Life, analytische diepgang, businessimpact en stakeholdermanagement:
Sterke expertise in performance & reporting
- Je vertaalt data naar duidelijke inzichten en acties
- Je werkt met KPI’s, dashboards en actieplannen
Analytisch en gestructureerd denken
- Je begrijpt complexe omgevingen
- Je detecteert snel afwijkingen en oorzaken
Sterke stakeholderimpact
- Je bent een echte sparringpartner voor de directie
- Je mobiliseert teams om de “Business As Usual” te herzien
- ️ Ervaring in procesoptimalisatie (OPEX)
- Je denkt end-to-end
- Je verbetert efficiëntie en kwaliteit structureel
Ervaring in data en operationeel riscico management, affiniteit met AI
- Je werkt graag datagedreven
- Je begrijpt het belang van datakwaliteit en AI
- Je hebt ervaring in operationeel risicomanagement
Wat jij bij ons zal leren en/of verdiepen
Je groeit in een rol met maximale impact en zichtbaarheid:
End-to-end performance management
Je krijgt een totaalbeeld van de werking van Non-Life Operations.
Datagedreven operating model
Je draagt actief bij aan een organisatie die gestuurd wordt op data en AI
- ️ Operational Excellence (OPEX)
Je ontwikkelt verder in:
- procesanalyse
- continuous improvement
- root cause analysis
️ Operational risk management
Je leert operationele risico’s zo veel mogelijk mitigeren teneinde incidenten te vermijden of de impact ervan zo veel mogelijk te beperken.
Strategische impact & zichtbaarheid
Je werkt rechtstreeks samen met de directie en beïnvloedt beslissingen.
Ons aanbod
- Contracttype: onbepaalde duur
- Werklocatie: Brussel in combinatie met thuiswerken
Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
Koningsstraat 151, 1210 Brussel
- Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Waarom werken voor de P&V Groep?
- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.
De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.
