Wie zijn wij?
Bij Vitaz werken we samen met meer dan 3000 collega’s elk gedreven in hun vak. Niet alleen onze artsen zijn specialisten. Samen vormen we het netwerk voor de beste zorg in de regio! Zin om hier deel van uit te maken?
Werken bij Vitaz is kiezen voor een inspirerende werkplek waar jij je talenten kan inzetten én verder ontplooien! Als grootste werkgever van het Waasland streven we naar een goede work-life balance. Samen zijn wij sterk in zorg!
Functiebeschrijving
Het kinderdagverblijf Marieke, verbonden aan het Vitaz-ziekenhuis in Sint-Niklaas, viert dit jaar zijn 25-jarig bestaan. Dat jubileum gaat gepaard met twee belangrijke mijlpalen. Sinds januari 2026 is het kinderdagverblijf gevestigd op een gloednieuwe locatie op de centrale ziekenhuiscampus. Momenteel is er plaats voor 25 kinderen, in de loop van 2026 wordt de capaciteit uitgebreid tot 47 plaatsen.
Het team bestaat momenteel uit negen kinderbegeleiders en één verantwoordelijke. Bij Marieke werken we rond tweewekelijkse thema’s en bieden we een gevarieerd aanbod aan binnen- en buitenactiviteiten aan. Deze activiteiten stimuleren de nieuwsgierigheid en creativiteit van de kinderen. Ouders worden dagelijks op de hoogte gehouden via een digitaal heen-en-weerschriftje.
Jouw takenpakket
- Opvang en verzorging van baby’s en peuters.
- Begeleiding van kinderen tijdens hun spelactiviteiten, zowel individueel als in groep.
- Onderhouden van contacten met ouders.
- Aanbieden en toedienen van maaltijden (flesjes geven aan baby’s, peuters helpen bij het eten, bereiden van tussendoortjes).
- Hygiënische verzorging en begeleiding bij het slapengaan (pampers verschonen, kinderen in bed stoppen, babyfoon monitoren).
- Uitvoeren van huishoudelijke taken (tafel dekken, bedjes verschonen, speelgoed ontsmetten).
Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving "kinderverzorg(st)er kinderdagverblijf", verkrijgbaar bij de dienst P&O.
Opmerking: locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.
Wie zoeken we?
- Je beschikt over een diploma in de kinderzorg, opgenomen in de bijgevoegde lijst (kwalificaties-kinderopvang-schema-max18plaatsen.pdf).
- Je bent minstens 18 jaar en kan een uittreksel uit het strafregister (model 2) voorleggen.
- Je beschikt over sterke pedagogische vaardigheden.
- Je bent integer, stressbestendig en creatief.
- Je bent een enthousiaste persoon met een passie voor het werken met kinderen.
Wat bieden wij jou?
- Een tijdelijk contract met een jobtime van 50% tot 80% (van juli 2026 tot en met december 2026).
- Flexibele werkuren van maandag tot en met vrijdag tussen 6u30 en 18u30, met een wisselend uurrooster (geen vaste vrije dagen).
- Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
- Opleidingskansen om je talenten aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
- Een evenwichtig loonpakket met tal van extra’s: maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, eindejaarspremie, …
- Als medewerker van Vitaz geniet je van diverse kortingen en unieke voordelen bij handelszaken.
De verloning is volgens looncategorie 11 (IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.
Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.
Contact
Helemaal klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel online en ervaar zelf wat Vitaz jou te bieden heeft! Voor bijkomende inhoudelijke informatie over de functie kan je terecht bij
Ina Verbraeken, Verantwoordelijke kinderdagverblijf (03 760.86.90)
Vanessa Vanneste, stafmedewerker (03 760 86 46)
Bekijk ook zeker de Selectieprocedure, voor bijkomende vragen kan je terecht bij HR Business Partner: Valérie Vermeersch op 03 760 78 86
