Wil jij deel uitmaken van een toonaangevend bedrijf in de metaalsector? Wij zijn op zoek naar gemotiveerde en ervaren productiemedewerkers die ons team willen versterken!
Je begint als inpakker, maar er liggen volop kansen om door te groeien tot hulpoperator en verder.
Je takenpakket is gevarieerd en uitdagend:
Je verpakt grote metalen platen en coils volgens de instructies van de klant.
Je controleert bestellingen en zorgt ervoor dat de productielijn efficiënt draait.
Daarnaast bouw en controleer je montages van de afgewerkte producten met de nodige precisie.
Na een positieve opstart bieden ze interne opleidingen aan voor hef- en reachtruck en leren we je werken met de rolbrug. Bovendien leer je kleine herstellingen uitvoeren en draag je bij aan het onderhoud van de machines.
Klinkt dit als een uitdaging voor jou? Wij zoeken iemand die in een drieploegenstelsel wil werken. Lees snel verder en ontdek hoe jij ons team kunt versterken!
- Je bent nauwkeurig.
- Je leert graag bij en staat open voor interne opleidingen.
- Flexibiliteit, integriteit en zin voor initiatief zijn je op het lijf geschreven.
- Je steekt graag je handen uit de mouwen !
Opleiding: Een technisch diploma is gewenst.
Vakkennis: Je beschouwt veiligheid en milieu als een topprioriteit.
Je durft initiatief nemen en verbeteringsvoorstellen uitwerken.
Je bent gebeten om vastgelegde doelstelling mee te helpen realiseren.
Je hebt technisch inzicht.
Je hebt reeds een stabiele ervaring in de productie of als operator !
Talenkennis: Je spreekt de Nederlandse taal.
Attesten: Indien je een heftruckattest hebt, is dit een pluspunt maar geen must.
- Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar sterk wordt ingezet op een persoonlijke aanpak. Dit zorgt ervoor dat er weinig verloop is binnen de organisatie en dat je langdurig kan samenwerken met dezelfde collega’s. Daarnaast voorzien ze een on-the-jobopleiding om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
- Wat mag je verwachten?
- Startloon: €17,6158
- Maaltijdcheques: €10 per dag
- Ploegenpremies: 7% vroege ploeg, 10% late ploeg, 20% nachtploeg
- CAO-premies: een aantrekkelijk extra bedrag, gemiddeld goed voor €500 bruto per maand (jaarlijks uitbetaald)
- Ecocheques: €250 per jaar
- Niet-ziekpremie
- Geschenkcheques: €70 bij het eindejaar
- Na een geslaagde interimperiode maak je kans op een vast contract
- Bij een vast contract komen daar nog extra voordelen bij:
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Anciënniteitsverlof en anciënniteitspremie
- Mogelijkheid tot een leasewagen
- Meteen 1 extra anciënniteitsdag bij opstart, daarna bijkomend vanaf elke 5 jaar
- Loopbaanverlof dat je kan opbouwen of opnemen
- Familiedagen, kerstfeestjes, …
- Bij 25 jaar dienst ontvang je een extra netto bedrag van €1000
