Ben je gepassioneerd door het ontwikkelen van toekomstgerichte leiders? Wil je een verschil maken in een organisatie die volop in transformatie is? Wij zoeken een Senior Leadership Development Expert die samen met onze teams een visie tot leven brengt voor de leiders van morgen. Deze rol gaat verder dan leiderschapsontwikkeling: je helpt een systeem bouwen dat onze cultuur, prestaties en strategische doelen ondersteunt en een blijvende impact creëert.
Als een sleutelfiguur ontwerp en implementeer je een digitale leerstrategie, in nauwe samenwerking met HR, learning & development en andere stakeholders. Samen bouwen we een holistische aanpak die data en technologie inzet om leiderschapsvaardigheden binnen onze organisatie te versterken.
Je stimuleert continu leren, versterkt onze leiderschapsimpact en maakt deze reis duurzaam en schaalbaar dankzij digitale tools.
-
Ontwikkel een holistische leiderschapsstrategie: Je ontwerpt en implementeert een systemische aanpak die leiderschap op alle niveaus ontwikkelt, in lijn met onze organisatiecultuur en transformatieambities.
-
Werk samen met multidisciplinaire teams: Als drijvende kracht werk je nauw samen met HRBPs, learning teams, en talent- & performancemanagement om de strategie te co-creëren en implementeren.
-
Integreer innovatieve leermethodes: Je introduceert digitale en data-gedreven methodes en tools die leiders ondersteunen in hun groei en inzicht geven in hun prestaties.
-
Monitor en stuur bij voor langdurige impact: Je definieert duidelijke KPI’s en evalueert de langetermijnimpact van leiderschapsprogramma’s, waarbij je continu bijstuurt op basis van evoluerende noden.
-
Inspireer en begeleid huidige en toekomstige leiders om hun volledige potentieel te bereiken.
