(ref. ATP-2026-352)
Laatst aangepast: 20/08/26
De Universitaire Kinderdagverblijven van de KU Leuven zijn al jaren een veilige, fijne plek voor de opvang van kinderen van 0 tot 3 jaar. Heb jij ook een warm hart voor baby’s en peuters? Wil je ons enthousiaste team komen versterken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Peutertuin is vlot bereikbaar met openbaar vervoer, maar je kan als personeelslid ook gebruik maken van de aanliggende parking. Het kinderdagverblijf Peutertuin is een opvanglocatie voor 90 kindjes die in kleine groepjes onderverdeeld zijn. Elke leefgroep beschikt over een eigen buitenruimte. Peutertuin is gelegen in een rustige groene omgeving in de buurt van het kasteel van Arenberg.
Grootpark is een kinderdagverblijf met een opvangcapaciteit van 54 kindjes verdeeld over twee huisjes. Je komt in een fijn team terecht met een warme en huiselijke sfeer.
We zetten in op een fijne en vlotte samenwerking, zowel onder collega’s als naar ouders toe. Grootpark heeft veel parkeermogelijkheden en bevindt zich te midden van een prachtige groene omgeving.
Kabouterberg bevindt zich op wandelafstand van Gasthuisberg (UZ Leuven) en is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan als personeelslid van KU Leuven ook gebruik maken van de aanliggende parking. Het kinderdagverblijf Kabouterberg heeft 11 leefgroepen en is onderverdeeld in 3 Huisjes om de kleinschaligheid voor kinderen en personeel te garanderen. Bovendien is de grote tuin een fijne speelplek bij mooi weer.
De werktijden zijn tussen 7.30u en 18.30u en hebben een vast schema. We staan open voor zowel voltijdse als deeltijdse tewerkstelling.
Als kinderbegeleider organiseer je het groepsgebeuren in een leefgroep. Je staat in voor de verzorging, ontplooiing, ontwikkeling en begeleiding van de kinderen (0-3 jaar), in overleg met de teamleider en samen met een groep kinderbegeleiders.
- In samenspraak met de ouders verzeker je de opvoeding en opvang van het kind.
- Met de coachende hulp van je teamleider en pedagogische coach blijf je ook mee met de huidige opvoedingstrends.
- Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de ouders.
- Je bent in het bezit van een diploma van Begeleider in de Kinderopvang of een door Opgroeien erkend diploma voor de kinderopvang of je bent bereid om je bij te scholen.
- Je bent vaardig, hartelijk en fijngevoelig in de begeleiding van kinderen.
- Je kan zowel zelfstandig werken als vlot in teamverband functioneren.
- Je kan leuke en educatieve activiteiten bedenken die een glimlach op de kinderen hun gezicht tovert.
- Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands.
- Wij beogen een voltijdse of deeltijdse arbeidsovereenkomst van bepaalde duur van één jaar met een reële kans op verlenging.
- Je komt terecht in een warm team van toegewijde collega's waar je kansen krijgt om van elkaar te leren en je talenten en vaardigheden verder kan ontwikkelen.
- Als kinderbegeleider doe je betekenisvol werk. Je speelt een cruciale rol in de vroege ontwikkeling van kinderen en je draagt direct bij aan het vormgeven van hun toekomst door hen te ondersteunen, te stimuleren en liefdevolle zorg te bieden. De voldoening en dankbaarheid die je hiervoor terugkrijgt van de kinderen en de ouders geeft je een diep gevoel van voldoening.
- Je zal verloond worden in barema B2A, conform de barema's van Kind en Gezin. KU Leuven neemt al je beroepservaring mee in de berekening van je anciënniteit.
- Als personeelslid van KU Leuven heb je heel wat extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bijkomende verlofdagen, gratis pendelen met het openbaar vervoer, bedrijfsfiets, kortingen in verschillende winkels,...
Loonbarema B2A
Meer info over de inhoud van de job is te verkrijgen bij mevrouw Emilie Bergen, mail:
[email protected]. Voor vragen over de selectieprocedure kan je terecht bij mevrouw Silke Verheyen, mail:
[email protected], of via +32 16 32 62 06.
Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 25/09/2026 via onze online sollicitatietoepassing
KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres.
Heb je een vraag over de online sollicitatieprocedure? Raadpleeg onze veelgestelde vragen of stuur een e-mail naar [email protected]
av_timer Tewerkstellingspercentage: Voltijdse of deeltijdse tewerkstelling mogelijk
location_city Locatie: Leuven
timer Solliciteren tot en met:
25/09/2026 23:59 CET
bookmarks Tags: Veiligheid, gezondheid en milieu
