Le/la spécialiste payroll est responsable d’une administration du personnel et des salaires correcte et efficace au sein de l’entreprise. Cette fonction constitue le lien entre les collaborateurs, le management et le secrétariat social SD Worx, avec une attention particulière à la réglementation sectorielle et à une approche centrée sur l’humain.
- Un contrat à temps plein à durée indéterminée
- Un salaire attractif, complété par des avantages extralégaux
- Une assurance groupe et une assurance hospitalisation
- La possibilité d’un plan cafétéria flexible
- 2 jours de télétravail après la période d’intégration
- Des formations sur mesure
- Beaucoup d’autonomie et de flexibilité
En tant que spécialiste HR Payroll, vous assumez de nombreuses responsabilités :
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Traitement et contrôle de composantes salariales complexes (frais de déplacement, indemnités de licenciement, primes, etc.)
- Gestion de dossiers complexes (ONEM, syndicats, HRBP)
- Suivi des déclarations de risques sociaux
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Interprétation et application de la législation sociale et fiscale
- Conseil aux HR Business Partners et au Payroll Manager
- Support et coaching des Payroll Officers
- Point de contact pour le secrétariat social SD Worx
- Accompagnement lors d’inspections sociales et d’audits
- Contrôle du respect de la législation sociale
- Optimisation, standardisation et automatisation des processus payroll
- Tests lors des mises à jour système (SAP)
- Reporting et analyse des données payroll
- Initiation et mise en œuvre d’améliorations des processus
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