Locatie Campus Kortrijk Weide Barema 316 (praktijklector) of 502 (lector) Tewerkstellingspercentage 50% Afsluitdatum 21/06/2026 contract Contractueel bep. duur
Je komt terecht in het team van de bacheloropleiding Ergotherapie, onderdeel van de cluster Mens & Welzijn. Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor het geven van algemene ergotherapeutische vakken. Je creëert een effectieve en aantrekkelijke leeromgeving waarin studenten zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je takenpakket ziet er als volgt uit:
-
Je verzorgt onderwijs in zowel contact- als niet-contactmomenten (zoals afstandsbegeleiding, feedback of permanente evaluatie...).
-
Je begeleidt studenten bij bachelorproeven en stages en volgt hen op in het kader van procesbegeleiding.
-
Je bent sterk in het inter-dynamisch werken. Je werkt graag in team en stemt vlot af met collega’s. Je neemt steeds actief deel aan teamoverleg en draagt constructief bij aan de verdere ontwikkeling van de opleiding.
-
Je vertegenwoordigt de opleiding op SID-inbeurzen, infomomenten en externe evenementen.
-
Je bouwt en onderhoudt contacten met het werkveld en zoekt actief naar samenwerkingsmogelijkheden met organisaties en andere opleidingen/diensten.
-
Je werkt mee aan de profilering van de opleiding bij studenten, werkveldpartners en andere stakeholders.
-
Je geeft les in het eerste, tweede en derde opleidingsjaar, met onder meer volgende vakken:
-
Evidence Based Werken 1 en 3. Je begeleidt studenten in het ontwikkelen van onderzoeksvaardigheden, van literatuurstudie tot bachelorproef.
-
Coaching van studenten. Je coacht studenten individueel en in groep binnen theoretische en praktijkgerichte trajecten, in nauwe samenwerking met het werkveld en multidisciplinaire partners.
-
Ergotherapeutische expertise. Je zet je brede kennis van het ergotherapeutisch werkveld en modellen in om studenten te begeleiden binnen verschillende doelgroepen en contexten.
-
Psychologie. Je verzorgt de module algemene psychologie en maakt de koppeling met de ergotherapeutische praktijk.
Vereist diploma en kennis
-
Je beschikt over een bachelor in de Ergotherapie eventueel aangevuld met een masterdiploma in de Ergotherapeutische Wetenschappen of een masterdiploma in een ander domein.
- Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
- C1 attest Engels of bereid om dit te behalen
Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.
Howest competentieprofiel:
-
Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
-
Je bent openminded.
- Je bent een sterke teamplayer.
-
Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
-
Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
-
Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
-
Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
-
Je hebt een attitude van levenslang leren.
Functiespecifiek competentieprofiel
-
Je bent didactisch sterk en kan (onderzoeks)vaardigheden gestructureerd en stapsgewijs aanleren via diverse werkvormen (bv. hoorcolleges, werkcolleges, opdrachten, interviews…).
-
Je bent een begeleider en coach die studenten ondersteunt doorheen hun leerproces, zowel individueel als in groep in theoretische en praktijkgerichte contexten.
- Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, en stemt je communicatie af op studenten, collega’s en het werkveld.
- Je bent onderzoeksgericht en kan studenten begeleiden in alle fasen van praktijkgericht onderzoek.
- Je beschikt over brede ergotherapeutische expertise en kan deze toepassen op verschillende doelgroepen (o.a. GGZ, geriatrie, fysieke revalidatie, ontwikkelingsproblematiek).
- Je bent vertrouwd met ergotherapeutische modellen en kaders en gebruikt deze actief in je begeleiding en onderwijs.
- Je kan theorie helder vertalen naar de praktijk, onder andere binnen het vak algemene psychologie en de koppeling met ergotherapie.
-
Je toont een flexibele en wendbare houding binnen een dynamisch curriculum ergotherapie, je bent bereid je aan te passen of bij te scholen.
Je beschikt over minimum 2 jaar ervaring als ergotherapeut.
Je wordt aangeworven in contractueel dienstverband voor bepaalde duur van 01-09-2026 tot en met 31-08-2027.
Verlenging is mogelijk.
De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.
Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.
Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:
-
Personeelsleden met een tewerkstellingspct. van minstens 50% krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus.
-
Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
-
Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
-
Mogelijkheid tot telewerken.
-
Loopbaanbegeleiding en coaching.
-
Woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding.
- Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.
-
Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.
-
Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.
-
Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.
-
Culturele, toeristische en shopping-voordelen met Benefits@Work en met de lerarenkaart.
Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Siska Vandemaele – opleidingsmanager Mens en Welzijn
[email protected]
Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur Personeel en HR
[email protected]
Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be en dit ten laatste op 21/06/2026. Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem.
Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature. Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Het selectiegesprek vindt plaats op dinsdag 30 juni vanaf 16u op de volgende locatie: The Penta.
