Als Pricing Officer speel je een belangrijke rol in de digitale transformatie van het bedrijf. Je functie evolueert geleidelijk over het eerste jaar na indiensttreding:
Fase 1 – Opstart en interne opleiding
Opvolgen van binnenkomende offertes.
Berekenen en controleren van verkoopprijzen volgens vastgelegde regels.
Nauw contact onderhouden met leveranciers voor prijs- en productinformatie.
Overleggen met de verkoopdienst om offertes te optimaliseren en commerciële kansen te benutten.
Fase 2 – Na de digitale transitie
Offertes correct opstellen, controleren en grotere dossiers bijsturen waar nodig.
Prijzen beheren via digitale pricing-systemen in plaats van manuele berekening.
Afwijkingen analyseren, processen optimaliseren en verbeteringen voorstellen.
Fungeren als belangrijke schakel tussen sales, IT en pricing.
Bacheloropleiding, bij voorkeur in:
Sterk in rekenen en logisch redeneren.
Technisch onderlegd en thuis in digitale systemen.
Initiatiefrijk en actief meedenkend over verbeteringen.
Basiskennis Frans.
Plantenkennis is een pluspunt; interesse om bij te leren is belangrijk.
Voltijds contract van onbepaalde duur.
Werkuren: maandag tot vrijdag van 8u tot 17u, met flexibiliteit door seizoensgebonden activiteiten.
Opstartdatum: zo snel mogelijk.
Grondige interne opleiding en begeleiding tijdens de digitale transitie.
Functie met groeipotentieel en impact.
Werken in een familiale onderneming met aangename en betrokken collega’s.
