Wil jij 32 verlofdagen, rijden met een Caddy Max én genieten van de uitgebreide bescherming van DKV Premium? Zoek je daarnaast een technische job met veel afwisseling waar je jouw mechanische én elektrische kennis dagelijks kan inzetten? Dan is dit een uitdaging op jouw maat. Als storingstechnieker kom je terecht in een gevarieerde functie waarbij je instaat voor het oplossen van storingen en het uitvoeren van onderhoud aan machines en nutsvoorzieningen.
- Je werkt aan machines zoals lamineerlijnen, verpakkingsinstallaties en transportbanden, evenals aan nutsvoorzieningen.
-
Je lost storingen op en voert preventief onderhoud uit.
-
Je kan zowel mechanisch (transportbanden, lagers,...) als elektrisch (sensoren, contactoren, elektrische schema’s, drives...) werk uitvoeren, inclusief basiskennis van pneumatiek en hydrauliek.
-
Je hebt een basis in metaalbewerking: draaien, frezen, boren en kleine laswerken (KT-oplossingen).
-
Je werkt bij voorkeur in een 3-ploegen systeem (2 ploegen bespreekbaar)
- Je hebt een sterke basis in zowel elektriciteit als mechanica (min. 60/40 verhouding).
-
Je kan zelfstandig kunnen werken vanaf dag één, zonder langdurige begeleiding.
-
Je hebt ervaring met preventief en curatief onderhoud aan machines.
-
Je beheerst een vlotte kennis van het Nederlands.
-
BA4/BA5 en heftruckattest zijn pluspunten, PLC-kennis is niet vereist.
Bij Technical Talents maken we sinds 2003 het verschil in technische outsourcing. Met een team van meer dan 200 enthousiaste TECH'niekers ondersteunen we toonaangevende bedrijven in industriële sectoren zoals voeding, machinebouw, metaal, automotive, farma, rollend materieel en meer.
Of je nu storingstechnieker, onderhoudstechnieker, mechanieker, industrieel elektricien of service technieker bent: bij ons krijg je de kans om te groeien, bij te leren én aan boeiende langetermijnprojecten te werken.
Wat mag jij verwachten?
-
Een vast contract en langetermijnzekerheid
-
Een VW Caddy Max met tankkaart – ook voor privégebruik
-
Een brutoloon tussen €18-€23/uur, afhankelijk van jouw ervaring en opleiding
-
10% ploegenpremie, 20% nachtshift
-
Ecocheques t.w.v. €250/jaar
-
20 verlofdagen, aangevuld met ADV-dagen afhankelijk van je uurrooster
-
Hospitalisatieverzekering DKV Premium, ook voor je gezin mogelijk
-
Kwalitatief werkmateriaal en Technical Talents-outfits
-
Benefits@Work
-
Veiligheidsopleidingen bij opstart + opleidingscredits naarmate je anciënniteit groeit
En vooral: een warme sfeer binnen onze TECH’niekers familie. Samen genieten we van events zoals onze Summerdrink, Kickoff Party en regio events. Klaar voor de volgende stap? Solliciteer nu en bouw mee aan jouw technische toekomst!
#TT2026
