Le Beau Vallon :
- Un partenaire de référence en psychiatrie et en santé mentale
- Une dynamique orientée vers le rétablissement et qui place le patient au centre
- Un cadre de travail qui permet d’offrir des soins de qualité
- De nombreuses formations pour rester à la pointe des connaissances
- Un travail en équipe pluridisciplinaire dans une ambiance conviviale
- Une grande attention portée au bien-être du personnel
- Un parking gratuit et un accès facile et rapide, y compris en transport en commun
La Clinique Regina Pacis est un service hospitalier d’index A de 60 lits. Le service se spécialise dans la prise en charge des troubles anxio-dépressifs et des assuétudes. Le travail s'organise autour du patient en équipe pluridisciplinaire.
RÔLES ET RESPONSABILITE:
Dans ce cadre, l’Educateur (H/F/X) sera amené à :
- Participer aux actions de l'équipe pluridisciplinaire en axant son travail sur l'encadrement, le développement personnel, la maturation sociale et l’autonomie des patients ;
- Encadrer les patients en collaboration avec les médecins et dans le respect de sa fonction ;
- Veiller à l’équilibre physique et psychique des patients ;
- Réaliser une prise en charge thérapeutique par une relation d'aide spécifique permettant d'arriver aux objectifs fixés ;
- Intervenir dans le quotidien de Régina Pacis afin d’y exercer son rôle professionnel : accompagnement dans la vie journalière ;
- Permettre le développement d’une ambiance de groupe sereine propice au travail thérapeutique de chaque patient.
PROFIL:
Le candidat au poste devra impérativement :
- Être porteur d’un diplôme d’éducateur A1 ou A2 ;
- Disposer d’un visa aide-soignant est un atout ;
- Justifier d'unepremièreexpérience dans le secteur hospitalier est un atout;
- Faire preuve de dynamisme et de créativité, être capable de proposer une prise en charge adaptée à chaque situation et en concertation avec le patient/l’équipe ;
- Comprendre et adhérer au projet clinique ;
- Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Être capable de communiquer les informations et observations à l’équipe pluridisciplinaire ;
- Savoir faire preuve de flexibilité.
NOTRE OFFRE:
- Une prise de fonction rapide à temps partiel (4/5ème) dans le cadre d’un contrat à durée déterminée avec possibilité de prolongation ;
- Des prestations à horaires flexibles ;
- Un salaire basé sur la catégorie 14 ou 14B (selon le niveau de diplôme) basé sur les barèmes IFIC - CP 330.01.10) assorti de chèques-repas ;
- Une reprise des années d’ancienneté dans une fonction équivalente ;
- Des jours de congés maison et d'ancienneté (jusqu'à 9 jours selon l'ancienneté) supplémentaires aux congés légaux et jours fériés.
COMMENT POSTULER?
Toute personne intéressée par ce poste et correspondant au profil est invitée à envoyer sa candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l’attention du Département des Ressources Humaines & Communication à l’adresse [email protected].
Pour plus d'informations sur nos avantages, rendez-vous sur notre site
Rémunération : 2 170,56€ à 4 187,23€ par mois
Avantages :
- Chèques repas
- Événements d'entreprise
- Formation continue
- Indemnité kilométrique
- Indemnité kilométrique vélo
- Programme de bien-être
Lieu du poste : En présentiel
