-
Je beheert de voorraad van het magazijn.
-
Je bent verantwoordelijk voor de voertuigen en machines.
-
Je zorgt voor een startpakket voor elke nieuwe medewerker.
-
Je registreert nieuw aangekochte voertuigen en machines.
-
Je volgt de administratie van voertuigen en machines op (keuringen, verzekeringen, …).
-
Je vraagt offertes op, maakt bestelbonnen en kijkt facturen na.
-
Je denkt mee na over hoe we processen kunnen optimaliseren en digitaliseren.
Je werkt op een afdeling van de directie openbaar domein.
- Je krijgt een contract onbepaalde duur.
- Je werkt voltijds.
Ben je al statutair bij stad Leuven? Dan behoud je je statuut.
Je verdient minstens € 2.444,31 bruto per maand als je voltijds werkt.
-
We berekenen je loon volgens loonschaal C1 - C3 en het aantal jaren professionele ervaring:
-
We tellen alle jaren ervaring bij de overheid en in de privésector mee.
Bereken je loon
-
Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.
-
Daarnaast krijg je ook een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingen …
-
Je maakt duidelijke afspraken met leveranciers en andere stadsdiensten.
-
Je volgt bestellingen en leveringen nauwkeurig op.
-
Je houdt de administratie nauwkeurig en foutloos bij.
-
Je kijkt kritisch naar de bestaande processen en verbetert ze waar mogelijk.
- Je hebt een eerste ervaring in voorraadbeheer:
-
Je kan materiaal bestellen en beheren.
-
Je kan offertes, bestelbonnen en facturen maken.
-
Je kan een inventaris bijhouden.
Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden waar iedereen bij ons aan moet voldoen.
Solliciteer online, ten laatste op woensdag 19 augustus 2026.
-
Je sollicitatie bestaat uit:
-
Vragen over je ervaring en motivatie
Voeg geen motivatiebrief als bijlage toe: We werken niet met een motivatiebrief, maar stellen vaste vragen. Zo kunnen we kandidaten beter vergelijken. -
Je cv
-
Foto of scan van je diploma secundair onderwijs (indien van toepassing).
-
Je cv en de antwoorden in het sollicitatieformulier schrijf je in het Nederlands.
-
Werk je sollicitatie binnen 1 uur af. Opslaan en later terugkeren kan niet.
-
Heb je een beperking waardoor je niet kan meedoen met de selectie? Dan kan je een aanpassing vragen.
-
Je krijgt meteen een bevestiging per mail. Geen mail gekregen? Contacteer ons
Solliciteer nu
In elke job gaan we voor de best mogelijke match. Zowel voor jou als voor ons. Je doorloopt deze stappen. Je moet telkens voor een stap slagen om verder te gaan.
-
Screening van de kandidaten
We beoordelen je motivatie en je relevante ervaring op basis van je cv en sollicitatieformulier.
- Niveautesten
Heb je alleen een diploma of getuigschrift secundair onderwijs? We peilen naar jouw capaciteiten in de week van 31 augustus 2026. -
Sollicitatiegesprek
We nodigen alleen de 8 meest geschikte kandidaten uit. Voor het gesprek bereid je schriftelijk een opdracht voor. Die licht je mondeling toe voor een jury op maandag 14 september 2026. -
Jobaanbod
We zoeken de beste match tussen alle kandidaten die slagen voor het sollicitatiegesprek. De eerste kandidaat krijgt de job.
Ben je geslaagd, maar kreeg je de job niet?
We houden je gegevens bij in een lijst. Als we een gelijkaardige vacature hebben, contacteren we je. Je moet dan niet opnieuw solliciteren.
We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.
