Over je werkomgeving
Jan De Nul heeft recent het Belgische familiebedrijf Aircoplus onder zijn vleugels genomen. De expert in verwarming, koeling, ventilatie en sanitair vormt een aanvulling op de vele bouwprojecten van Jan De Nul. Beide partners werken al sinds 2005 succesvol samen op diverse projecten, waaronder het ASZ in Aalst, het medische trainingscentrum ORSI in Wetteren en woonproject Leietop in Deinze.
Wat houdt de rol in
Als Projectleider Infratechnieken ben je verantwoordelijk voor het volledige projectbeheer van HVAC-installaties, van planning tot oplevering. Je coördineert interne teams, onderaannemers en klanten, bewaakt budgetten, deadlines en kwaliteitsnormen.
Jouw verantwoordeijkheden:
-
Leiding geven aan projecten en technische teams op de werf
-
Opstellen van projectplanningen, budgetten en resourceplanning
-
Coördineren van leveranciers en onderaannemers
-
Volgen van projectvoortgang, kosten en kwaliteitscontrole
-
Oplossen van technische en organisatorische uitdagingen
-
Organiseren van werfvergaderingen en klantcontact onderhouden
-
Zorgen voor oplevering conform planning, budget en specificaties
Wat heb je nodig?
-
Je behaalde een Bachelor/ Master diploma Elektromechanica, Mechanica of Elektriciteit.
-
Minimaal 10 jaar ervaring in projectbeheer binnen HVAC of infrastructuurtechnieken.
-
Sterk organisatorisch vermogen en leiderschap
-
Kennis van VCA, veiligheidsvoorschriften en regelgeving
-
Communicaties vaardig en klantgericht
Wat mag je verwachten
Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie over het stijgende zeeniveau tot slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.
Wat wij bieden
-
Een permanent opleidingstraject via onze JDN Academy.
-
De mogelijkheid om te sporten op het werk via ons FIT-programma.
-
Een contract van onbepaalde duur.
-
Een veertigurenweek met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV- en 10 feestdagen - in functie van je tewerkstellingsregime).
-
De kans om samen met je collega's het verschil te maken binnen uitdagende projecten in België, in een stabiel en groeiend familiebedrijf.
-
Een competitief loon met dertiende maand en dubbel vakantiegeld, inclusief:
-
Maaltijd- en ecocheques
-
Bedrijfswagen inclusief Belgische tankkaart
-
Forfetaire onkostenvergoeding (op basis van je tewerkstellingsregime)
-
Mogelijkheid tot fietsleasing (binnen het Flex Reward programma)
-
Groeps- en hospitalisatieverzekering
-
Optie tot iPhone met telefonie- en data abonnement (mits bijdrage)
-
Diverse personeelskortingen
De wereld wordt wat jij ervan maakt
Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.
Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discrimantie.
