Academisch wetenschappelijk onderzoek in het UZA zorgt ervoor dat nieuwe medische ontwikkelingen en innovaties snel en effectief via klinische studies aan patiënten kunnen worden aangeboden. Om de nodige expertise hiervoor op topniveau te blijven ontwikkelen, is bijkomende financiering noodzakelijk. Daarom werd in 2016 de UZA foundation opgericht. De foundation werft eveneens bijkomende financiële middelen voor warme innovatieve zorgprojecten ten voordele van de patiënten van het UZA.
Wat ga je doen?
- Je lanceert, ondersteunt en structureert fondsenwervingsacties en – events voor een aantal diensten binnen UZA.
- Je werkt een donor journey uit voor kleine en middelgrote schenkers van UZA foundation met focus op bedanking, impact rapportering en lange termijn engagement.
- Je werkt sponsorpakketten uit in het kader van corporate fundraising en fundraising events.
- Je ben verantwoordelijk voor data input en output van de CRM prospect en donor databank van UZA foundation – ter ondersteuning van de community van kleine en middelgrote schenkers.
- Je zorgt voor visibiliteit van de UZA foundation door het engageren van een community via social media.
Wie zoeken we?
- Je behaalde een masterdiploma.
- Je beschikt over een aantal jaren relevante ervaring als fondsenwerver.
- Je werkt op een verbindende manier en beschikt over de nodige sociale vaardigheden voor het opbouwen van een breed netwerk.
- Je bent ondernemend en hebt oog voor nieuwe opportuniteiten.
- Je werkt projectmatig, bent resultaatgericht.
- Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en Engels.
- Je bent communicatief sterk zowel schriftelijk als mondeling, ervaring en interesse in audiovisuele content en social mediamanagement is een plus.
- Je bent empathisch, positief ingesteld en denkt oplossingsgericht.
- Je werkt graag zelfstandig, maar bent bovenal een enthousiaste teamplayer.
Wat mag je verwachten?
- Een deeltijds bediendecontract aan 80% voor bepaalde duur vanaf 6 november 2026.
- Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 16) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
- Daarnaast bieden we extralegale voordelen zoals maaltijdcheques.
- Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
- Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
- We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
- We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
- En wist je dat we uitgeroepen zijn tot Ziekenhuis van het Jaar?
- En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.
Interesse om deel uit te maken van ons team?
Solliciteer dan snel online.
Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Kristine Chapelle (Coördinator UZA foundation) op +32 3 436 85 41 of +32 477 89 26 16
Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Sigrid Lenaerts (talent partner) op +32 3 821 51 92.
