Durée déterminée
Temps plein
Sur site
Bruxelles
À propos de l'offre
Infirmier de recherche (h/f/x) - CDD 2 ans/Mission Interne- 38h - Erasme
Objectif de la fonction:
Le secteur de la recherche clinique de l’Hôpital Erasme développe et coordonne de nombreux projets de recherche au sein de différentes spécialités médicales, en collaboration avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires académiques et industriels.
Les infirmiers de recherche clinique y jouent un rôle central dans le suivi des études, l’accompagnement des patients et la coordination des activités de recherche, tout en garantissant le respect des exigences réglementaires et de qualité.
Dans le cadre du développement de ses activités, l’Hôpital Erasme recherche actuellement des infirmiers de recherche clinique pour les services de pneumologie et de maladies infectieuses.
Tâches:
Dans le cadre de recherche clinique, l’Infirmier de recherche participe à la mise en place et au suivi des études cliniques au sein du service. Sa mission est double : elle consiste à la fois à poser des actes techniques dans le cadre thérapeutique (prélèvements, administrations de substances, mesures physiologiques) tout en assurant le suivi administratif de l’expérimentation en cours.
Les différentes tâches de l’Infirmier de recherche se font en collaboration avec l’équipe médicale :
Evaluer la faisabilité de protocoles d’investigation clinique et en discuter les aspects pratiques et financiers
Constituer le dossier de soumission au Comité d’Ethique et assurer le suivi administratif inhérent à cette tâche
Participer à l’identification des malades pouvant être enrôlés, à l’information du patient et au recueil de son consentement éclairé
Participer aux réunions d’investigateurs (au cours de chaque étude) tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’Hôpital Erasme, participer aux réunions d’avancement
Gérer avec la Pharmacie l’organisation de la préparation des médicaments entrant dans le cadre des études
Gérer l’obtention et l’envoi à l’analyse des échantillons biologiques
Assurer le suivi quotidien des patients. Informer et rapporter les effets secondaires, alerter les personnes responsables en cas de déviation par rapport au protocole défini
Assister le médecin investigateur dans la rédaction des cahiers d’observation pour les patients enrôlés. Contrôler l’exactitude et la conformité des informations collectées en accord avec les règles de bonne pratique clinique
Collecter, tenir à jour et transmettre les dossiers au coordinateur
S’impliquer dans les contrôles opérés par les firmes et répondre à leurs questions
Veiller à la bonne exécution de toutes les tâches nécessitées par les études
Profil:
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’infirmier avec expérience professionnelle avérée dans le domaine des soins de santé
Vous avez un intérêt pour les nouveaux développements cliniques
Vous disposez d’une connaissance des bonnes pratiques du domaine clinique (GCP)
Vous disposez d’une connaissance usuelle (écrite et parlée) de l’anglais
Vous avez une connaissance pratique de l’informatique (Microsoft Office)
Vous êtes rigoureux
Offre
Un contrat à durée déterminée/ mission interne possible * de deux ans en temps plein
Classification IFIC: CAT 15
Des avantages extra légaux :
Des chèques repas de 5,20€
Une prime de fin d’année
Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et pour toute personne inscrite sur votre composition de ménage)
Assurance groupe (invalidité, pension, décès)
Avantages mobilité :
Une intervention dans les frais de transport en commun
Une indemnité dans les frais km vélo
Une intervention dans les frais km voiture
Parking gratuit – Transports en commun à proximité
29.5 jours de congé
Avantages complémentaires :
Intervention dans l'abonnement ULB Sports
Opportunités de stage pour les enfants du personnel de 3 à 15 ans
Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel
Avantages restauration
Catalogue d’avantages du personnel (loisirs, mode, ...)
Bénévolat au sein d’associations
Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
Une politique bien-être et santé au travail – Parcours méditatif sur site
- Mission Interne possible : pour les candidats déjà salariés de l' H.U.B, le contrat de travail (CDI) est maintenu.
Modalités d’introduction de votre candidature
Veuillez-vous rendre sur le site web ou l’intranet de l’hôpital et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).
Type de contrat
Durée déterminée
Nombre d'heures par semaine
Temps plein
Informations additionnelles
postes pour la pneumo et maladies infectieuses
Lieu du travail
Rte de Lennik 808, 1070 Bruxelles, Belgique
À propos de nous
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.
