Au sein de la Louvain School of Management (LSM) et du Louvain Research Institute in Management and Organizations (LouRIM), Secteur des sciences humaines, cette fonction comprend des activités d’enseignement, de recherche et de services à la communauté :
Former les futurs décideurs et gestionnaires à développer une réflexion stratégique à partir d’une compréhension approfondie des comportements économiques et des interactions entre entreprises. Cette perspective devra intégrer les effets des politiques et des régulations publiques sur les choix stratégiques et la performance organisationnelle, notamment dans les domaines de la concurrence, de l’innovation, du numérique et de la durabilité.
S’agissant d’un poste à double ancrage, réparti entre Louvain-la-Neuve et Mons, vous enseignerez sur les deux sites et participerez à des programmes de Bachelier et de Master. Vous pourrez également être amené.e à assumer une charge en horaires décalés (HD). Sur chacun des sites, votre présence permettra d’élargir la capacité d’encadrement des mémoires et de diversifier les approches pédagogiques, tout en assurant une présence interdisciplinaire renforcée.
Renforcer la recherche sur les dynamiques économiques contemporaines en analysant la manière dont les entreprises coopèrent, rivalisent et innovent sur des marchés en constante mutation, tout en étudiant l’impact des politiques publiques et des mécanismes de régulation – concurrence, environnement, numérique, innovation – sur leurs stratégies et leurs transformations.
Sur le plan scientifique, les approches développées seront issues de science économique, de la théorie des jeux et de l’analyse stratégique : elles fourniront un cadre analytique solide à la réflexion managériale, en intégrant les logiques d’anticipation et d’interdépendance qui caractérisent les marchés contemporains ; elles prendront en compte les processus de régulation qui définissent les conditions de l’action des entreprises et influencent leurs marges de manœuvre ; enfin, elles proposeront un cadre aux stratégies d’entreprise, façonnées par des évolutions technologiques et sociétales majeures – digitalisation, transition écologique, politiques d’innovation.
Les axes de recherche incluent par exemple : (i) les effets de la transition écologique et des politiques climatiques sur la concurrence, les modèles d’affaires durables et les dynamiques de marché ; (ii) la twin transition (numérique et écologique) dans un contexte géopolitique fragmenté et ses implications pour les stratégies des entreprises ; (iii) l’impact de la numérisation et des plateformes sur le pouvoir de marché, l’innovation et la protection des consommateurs ; (iv) les politiques publiques pro-innovation ; (v) les interactions entre firmes, régulateurs et parties prenantes ; (vi) l’usage de méthodes quantitatives avancées, en collaboration avec le Louvain Institute of Data Analysis and Modeling in economics and statistics (LIDAM) qui rassemble une communauté d’économistes importante.
Vous assumerez, une fois confirmé·e (« tenured »), différentes activités de service et responsabilités au sein de l’institution, telles qu’un rôle dans les commissions de programme, dans les jurys d’études ou des responsabilités de gestion au sein de la faculté ou de l’institut de recherche.
Vous contribuerez aux services à la société, notamment dans les domaines économique, social, culturel ou de la coopération au développement, ainsi qu’à la visibilité internationale de l’université, par des activités de recherche et d’enseignement.
